Expoffice Chile –el salón internacional dedicado a la innovación tecnológica y de vanguardia en equipamiento, mobiliario, insumos y servicios para oficinas– culminó con gran éxito su primera edición en Parque Titanium, los días 15, 16 y 17 de marzo. Allí, miles de visitantes pudieron acceder a las novedosas propuestas de los distintos expositores.
Contract Workplaces, compañía regional líder en diseño y habilitación de espacios de trabajo, se destacó entre los participantes por su novedoso stand donde los visitantes pudieron vivir una experiencia en 360° recorriendo virtualmente algunas de sus obras.
Siguiendo esa línea de vanguardia, la compañía también ofreció un ciclo de conferencias donde expertos locales e internacionales debatieron y reflexionaron sobre “Gestión, tecnología, personas y espacios: tendencias y paradigmas del futuro del trabajo”.
Santiago Fernández Escobar, con más de diez años de experiencia en Management y coaching para empresas, habló sobre el desafío de aprovechar la capacidad de los empleados. El especialista examinó la estrecha relación entre la valoración personal y el grado de compromiso con la organización. Expuso la dificultad de generar un contexto cultural donde la gente quiera dar lo mejor de sí y ofrecerle este valioso recurso a una compañía. En el futuro, las empresas van a pelear por conseguir, retener y hacer que sus talentos den lo mejor de sí, afirmó.
Por su parte, Gil Giardelli, reconocido conferencista brasileño, habló sobre la nueva percepción del talento, la cuarta revolución industrial y la importancia de la flexibilidad tanto en los espacios como en las tecnologías. Destacó la importancia de transformar nuestra visión del mundo antes de innovar en la oficina, junto con el papel de la tecnología como uno de los elementos clave para cambiar los paradigmas. También subrayó que si pasamos más tiempo en el trabajo que en nuestra casa, la oficina tiene que ser un lugar mejor. Pero como al mismo tiempo trabajamos en La Nube, ya no hablamos de un espacio concreto o de un tiempo cronometrado.
La cultura de innovación fue el punto de vista explorado por Cristián Fajre, de Globant. Explicó que, desde su perspectiva, la innovación es el cambio constante y la superación de los límites. Pero a veces, las culturas son rígidas, no motivan a las personas para llegar un poco más allá, no les permiten crecer. También trazó un paralelismo entre los espacios de trabajo y las aplicaciones. Cuando se logra entender el concepto del espacio de trabajo como una experiencia, afirmó, la diferencia entre una aplicación, un teléfono, un auto o una oficina desaparece.
Finalmente, Víctor Feingold –fundador y CEO de Contract Workplaces– fue quien cerró el ciclo de exposiciones. En su charla analizó las similitudes entre la oficina y las naves y estaciones espaciales como espacios de trabajo a través de un recorrido de casos de alta exigencia. Afirmó que para dar lo mejor de nosotros mismos, ya se trate de la oficina o del espacio exterior, tener en cuenta la dimensión psicológica, emocional y fisiológica de las personas no solo es deseable sino que hoy se ha transformado en una necesidad. Y destacó que el propósito de Contract Workplaces es crear ambientes de trabajo para mejorar la tarea, el estado de ánimo y la calidad de vida de las personas. “Yo creo en la felicidad en la oficina”, concluyó el directivo.
La propuesta de Contract Workplaces se convirtió, una vez más, en un punto de encuentro, capacitación e inspiración para un amplio espectro de profesionales interesados en actualizarse y reflexionar sobre las últimas novedades del futuro del trabajo.
“Si entregamos mejores condiciones para trabajar, la gente va a estar más contenta: yo creo en la felicidad en la oficina”. Víctor Feingold.
“Si pasamos más tiempo en el trabajo que en nuestra casa, la oficina tiene que ser un lugar mejor”. Gil Giardelli.
“Si por algo van a pelear las compañías en el futuro es por cómo pueden hacer para conseguir, retener y hacer que sus talentos den lo mejor de sí”. Santiago Fernández Escobar.
“Estar siempre cambiando y siempre superando tus límites, eso es innovar”.Cristian Farje.
FUENTE: FM&WORKPLACES #82
