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#113 | Enero 2024

El camino de regreso: estrategias para la vuelta a la oficina

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#113 |enero 2024


La REvolución Creditel

La REvolución de Creditel

Creditel es una empresa financiera líder de origen uruguayo que desde el 2012 forma parte del grupo Santander. Con la apertura de su primer local en 1989, la compañía se ha ido expandiendo con el objeto de estar cerca de sus clientes, por lo que actualmente cuenta con más de… Read More

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Tribus y comunidades laborales

De tribus y comunidades

La necesidad de formar parte de un grupo es ancestral y está ligada a la necesidad de supervivencia. Estamos motivados de manera innata para buscar seguridad a través de la conexión social y el sentido de pertenencia. Hoy en día, con el desarrollo de la tecnología –especialmente de las redes… Read More

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Encuentros, serendipia e interacción social

Cuando en 2013, Yahoo! decidió llevar a sus trabajadores de nuevo a la oficina, las razones que dio en un memo interno que circuló entre el plantel fueron que algunas de las mejores decisiones e ideas surgen de las charlas en los pasillos y la cafetería, de conocer gente nueva… Read More

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Tecnología para optimizar la experiencia laboral

La tecnología interviene en casi todos los aspectos de nuestra jornada laboral dando apoyo a la productividad y a una comunicación eficaz con los colegas y clientes. Esto la convierte en un factor clave no solo para el éxito del negocio, sino también para la satisfacción de los colaboradores. La… Read More

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Estrategias para la vuelta a la oficina

Si bien todo el mundo ha regresado a muchos de los lugares y actividades que estuvieron vedados durante la crisis sanitaria que provocó el COVID-19 (restaurantes, espectáculos y viajes, por citar solo algunos), hay un sitio al que las personas se resisten a volver: la oficina. Y los datos confirman… Read More

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El arte, ese gran atractor

En el marco de la disminución de la asistencia a la oficina luego de la pandemia han surgido nuevas estrategias para hacer del espacio de trabajo un lugar más atractivo para los empleados, capaz de promover la satisfacción y el compromiso. Enriquecer la experiencia laboral es una de ellas. La… Read More

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Empatía laboral: base de una cultura organizacional sólida

La cultura de las mejores organizaciones se centra en su capital más preciado: las personas. Esto implica la necesidad de comprender sus necesidades, deseos y emociones junto con sus percepciones sobre el lugar de trabajo, todo lo cual moldea la experiencia laboral. Según afirma Daniel Goleman, psicólogo estadounidense reconocido por… Read More

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Los nuevos amenities

Dado que ya no necesitamos ir a un lugar específico para desarrollar nuestra actividad, la oficina hoy no es la ubicación predeterminada para trabajar; es un destino más que podemos elegir entre otras posibilidades. Para que la presencialidad se vuelva más frecuente y más buscada, los espacios de trabajo deben… Read More

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