Más de 10 horas de transmisión virtual en vivo para toda Latinoamérica, la presencia de increíbles expositores, una nutrida audiencia y mucha información y nuevos conceptos.
Una publicación de Contract Workplaces
Los días 9, 10 y 11 de noviembre pasado se llevó a cabo Worktech21Latam, la conferencia internacional que tuvo como tema central el futuro del trabajo.
El evento, que entregó más de 10 horas de transmisión virtual en vivo para toda Latinoamérica, contó con la presencia de increíbles expositores –todos de nivel internacional– que expusieron sus ideas frente a una numerosa audiencia, ávida de información, nuevos conceptos y participación.
La conferencia abarcó una amplia gama de contenidos dentro de tres áreas temáticas: personas y cultura, espacios de trabajo y tecnología. Cada uno de los disertantes desarrolló su original visión alrededor de estos ejes, pero todos coincidieron en resaltar que luego de la pandemia de COVID-19 que nos sacudió a principios de 2020, es necesario implementar una cantidad de cambios para hacer frente a los desafíos que nos presenta el futuro. Los hábitos sociales se modificaron, las tendencias se aceleraron, la tecnología tomó más protagonismo que nunca y los conceptos de trabajo y oficina necesitan una urgente reconceptualización.
Desde esta perspectiva, durante la primera jornada dedicada a Personas y Cultura, asistimos a una estimulante charla de Melina Jajamovich quien nos acercó su visión del liderazgo con una divertida analogía gastronómica. Mariana Maggio, por su parte, nos brindó su mirada de pedagoga sobre el aprendizaje y la necesidad de incorporar a los jóvenes en el diseño de las nuevas soluciones que demandan los desafíos del mundo actual. Con Santiago Fernández Escobar aprendimos que las buenas costumbres siempre deben empezar por casa y por esto es importante que los líderes aprendan a cuidar del propio bienestar para poder fortalecer e influir en sus equipos. Y para cerrar una jornada cargada de nuevas ideas y conocimientos, escuchamos la vibrante exposición de Jorge Rosas en la que analizó las estrategias que debemos desarrollar para enfrentar la pérdida de control y de energía que nos produjo la pandemia.
El miércoles comenzamos la segunda etapa de nuestras conferencias recargándonos con Kelly Robinson y su visión sobre el lugar que debe ocupar la espiritualidad en el lugar de trabajo. Seguimos con la claridad de Kay Sargent para exponer las nuevas necesidades de los entornos de trabajo para abordar los desafíos físicos y sociales que enfrentamos ahora. Y Juli Capella nos sorprendió con una original performance para explicarnos que, en la oficina, las personas están en el centro, mientras que Whitney Austin nos invitó a reflexionar sobre el bienestar, cuál fue su papel durante la pandemia y cómo abordarlo de cara al futuro.
En el segmento de tecnología que se desarrolló en la última jornada de este ciclo de conferencias, Gabriel Gurovich nos llevó por un asombroso viaje a través de las nuevas tecnologías que cambiarán radicalmente nuestra forma de trabajar. Tomás Balmaceda nos ayudó a reflexionar desde la filosofía sobre estos cambios e Ignacio Uranga completó esta visión con un recorrido histórico para entender de qué manera la innovación ha sido decisiva en la evolución de la especie humana desde sus orígenes hasta nuestros días. Cerró la jornada Elizabeth Nelson hablándonos sobre su nueva certificación para edificios inteligentes.
Como corolario de estas tres productivas jornadas aprendimos que, para afrontar cuestiones tales como de qué manera volveremos a trabajar y cómo serán nuestras oficinas no solo debemos resolver con creatividad los problemas inmediatos que nos ha planteado la pandemia. Las ideas convencionales ya no serán de utilidad en un futuro cada vez más complejo e incierto.
La empresa es un negocio de personas y, por ende, la oficina deberá reforzar su papel como impulsor fundamental en la construcción de la experiencia social, de una comunidad orientada a cumplir objetivos comunes y de un espacio compartido y conectado que facilite el trabajo en cualquier momento y en cualquier lugar, ya sea de manera presencial o dentro de un entorno virtual.
Los espacios de trabajo serán ámbitos de encuentro, entornos que admitan una gran variedad de estilos de trabajo y actividades al mismo tiempo que fomenten la innovación, promuevan el aprendizaje, aseguren la inclusión y mejoren el bienestar de las personas y la productividad. Pero para eso, las empresas deberán anticipar, comprender y abordar las transformaciones más amplias que influyen en las necesidades y deseos de sus colaboradores y clientes.
El nuevo paisaje social, la cultura y la tecnología serán, sin duda, las fuerzas impulsoras.
Si no pudiste ver alguna charla o querés volver a escucharlas, ya están disponibles en nuestra plataforma: www.nubecast.net/worktechlatam2021_bycontract-live/
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