Oficinas ABB Argentina 2018 por Contract Workplaces

Diseño de Oficinas: 5 construcciones innovadoras

Hoy en día, los espacios de trabajo deben dar respuesta a múltiples demandas: apoyar las necesidades operativas, garantizar los niveles de confort adecuados, facilitar la interacción social y la colaboración, favorecer el bienestar de los empleados, aumentar la productividad y evolucionar tan rápidamente como lo hagan las necesidades de aquellos que los ocupan.

Se les pide además que sean sustentables, que puedan adaptarse a las distintas tareas del día a día y que sean capaces de dar soporte a las múltiples generaciones que ocupan sus áreas. En este contexto, el diseño de oficinas se revela como una poderosa herramienta que no solo tendrá consecuencias sobre la experiencia y el desempeño de los usuarios sino que también tendrá efectos reales y tangibles sobre los resultados de la organización.

Te invitamos a conocer 5 diseños de oficinas modernas creados para atender a las demandas actuales y dar el soporte necesario para que los equipos puedan rendir de la mejor forma posible.

1. El desafío de ABB: Un moderno diseño de oficina en un edificio de 1895

El edificio donde se instalaron las nuevas oficinas corporativas de ABB, fue construido en el año 1895, y se caracteriza por un lenguaje típico de arquitectura británica medieval. La propuesta de diseño de las oficinas debía cumplir con dos objetivos, por un lado el desafío espacial de respetar la arquitectura interior existente y no afectar instalaciones, cielorrasos y solados; y por otro lado un desafío conceptual, ABB se enfrentaba a un cambio en el ámbito espacial, migraban de un sistema de oficinas diseñadas por jerarquías a un concepto de puestos no asignados, sin diferenciación jerárquica, con una diversidad de espacios pensados en función del tipo de tarea a desarrollar.

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Con el objetivo de generar una comunión entre los diferentes lenguajes, el diseño interior estableció estaciones de trabajo del tipo bench.

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El área de comedor, training room y zona de encuentro se aprovechó la cubierta acristalada existente. Se definió un área central a partir del diseño de objetos de formas orgánicas para ser utilizados como asientos, mesas, el que funciona como nexo entre el área de cafetería y la sala de entrenamiento.

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La construcción de las oficinas de ABB fue realizada en un plazo de 90 días por Contract Workplaces, en una superficie total de 2.409 m2.

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2. Un espacio de trabajo con estilo: La sede de VF Corp en Santiago

VF es una empresa internacional dedicada a la comercialización de marcas de indumentaria, accesorios y calzado fuertemente caracterizadas por un estilo de vida urbano y natural tales como Vans, Timberland, The North Face, Lee, Reef y Wrangler entre otras. El proyecto arquitectónico de su oficina representa fielmente el ADN de la empresa. El resultado fue una oficina innovadora donde conviven en armonía el espacio de trabajo y el showroom, que refleja un estilo de vida joven y participativo, y que aprovecha la diferenciación de los distintos productos para crear experiencias únicas en cada una de las marcas.

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Con una superficie aproximada de 1.200 m², la propuesta conceptual consistió en transformar “un estilo de vida” en “un estilo de trabajo”.

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Uno de los desafíos adicionales que presentó el diseño interior fue la convivencia armónica del espacio de trabajo con los distintos showrooms dentro del mismo ámbito.

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Para resolver los puestos de trabajos individuales se optó por ubicarlos estratégicamente sobre el perímetro de la planta a fin de aprovechar las excelentes vistas junto con las mejores condiciones de iluminación natural. La elección de los muebles para la oficina recayó en puestos tipo bench para promover el trabajo colaborativo.

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3. La nueva sede de Produbanco en Quito

El proyecto de interiorismo para oficina central de Produbanco, en Quito, íntegramente realizado por Contract Workplaces, se basó en los conceptos de transparencia, flexibilidad y modernidad, lejos de la clásica imagen de la institución bancaria, con un concepto acorde a las últimas tendencias en espacios de trabajo.

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El esquema general de las plantas se organizó en open space. Las áreas de servicios y de guardado se ubicaron recostadas contra el núcleo central del edificio y rodeadas por las salas de reuniones, protagonistas omnipresentes de cada piso. Los espacios semicerrados tales como las gerencias y las salas de reunión informal se dispusieron en forma perpendicular a los aventanamientos a fin de no obstruir las vistas al exterior.

Diseño de Oficinas: 5 construcciones innovadoras

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Adicionalmente, el proyecto cuenta con una gran cantidad de amenities tales como gimnasio, salón de usos múltiples, terrazas para eventos, enfermería, comedores, salas de juegos, vestuarios, galerías de arte, Coffee Points, kioscos, salas de capacitación y una innumerable cantidad de espacios para reuniones informales, típicos de las oficinas modernas.

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En cuanto a la selección de los materiales, en la construcción de la oficina se utilizaron elementos y colores destinados a reforzar la imagen de marca.

Diseño de Oficinas: 5 construcciones innovadoras

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4. Con espíritu vanguardista: un recorrido por las oficinas de Globant en México

Globant es una empresa enfocada en el desarrollo de productos de software que ha ganado reputación internacional. Dueña de una cultura innovadora empeñada en asegurar que la creatividad esté en constante circulación, sus espacios de trabajo están entre los más vanguardistas del mundo.

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Cada negocio tiene su propio estilo y la cultura de Globant, caracterizada por ser emprendedora, flexible y orientada al trabajo en equipo.

Diseño de Oficinas: 5 construcciones innovadoras

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Como era de esperar, sus oficinas no son la excepción a esta regla. La arquitectura moderna sumada a un diseño de oficina innovador cumple un papel primordial en el fortalecimiento de los valores y la cultura corporativos. Por esta razón, en todos sus centros de desarrollo prevalece un estilo estimulante centrado en la creatividad, la innovación, la colaboración y el bienestar de las personas; las salas de brainstorming, de música y de chill out no faltan nunca.

Existe una sólida relación entre los diferentes espacios y los procesos de trabajo que se desarrollan en la empresa. En Globant siempre se trabaja en equipo siguiendo una metodología llamada Agile Pods que consiste en la formación de grupos multidisciplinarios. Este tipo de trabajo colaborativo necesita espacios abiertos y flexibles (como muestran las imágenes de oficinas en esta nota) que faciliten la comunicación y la interacción de los integrantes.

 

Diseño de Oficinas: 5 construcciones innovadoras

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5. Telefónica en Quito, un modelo de oficina innovadora:

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En el diseño interior de la nueva sede de la empresa Telefónica Ecuador, íntegramente realizada por Contract Workplaces, prevaleció la necesidad de contar con un espacio de trabajo confortable e innovador, en sintonía con los valores y la cultura de la empresa. Sus modernos y vanguardistas espacios corporativos fueron cuidadosamente concebidos para adaptarse a los nuevos modelos de gestión y para apoyar la operación, la creatividad y el desarrollo continuo de una empresa líder del mercado.

El proyecto arquitectónico se basó en la necesidad de la empresa de disponer de un espacio de trabajo moderno, capaz de transmitir los valores y la visión de la organización basados en la innovación, la tecnología y la comunicación. El espacio –que se organiza en función de las actividades que se realizan y no de las jerarquías– genera una gran interacción entre las diferentes áreas y fomenta la innovación tanto en los procesos como en los servicios. De esta forma, se gana en eficiencia y productividad.

Diseño de Oficinas: 5 construcciones innovadoras

El diseño del layout propone un recorrido equilibrado y de fácil lectura. Teniendo en cuenta no solo cuestiones de eficiencia energética sino también el bienestar de las personas, los puestos de trabajo se ubicaron en el perímetro de la planta a fin de aprovechar la iluminación natural, las magníficas vistas y los espacios exteriores. Además, se proyectaron espacios privados y semiprivados, áreas de relax, salas multimedia, salas de capacitación, zonas para encuentros informales, Coffee Areas, Phone Booths, etc.

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El resultado fue una oficina moderna, innovadora, creativa y eficiente que brinda respuestas a la diversidad de situaciones y actividades que se imponen en los nuevos espacios de trabajo.

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Oficinas regionales de WPP

Oficinas regionales de WPP

WPP es una empresa del Reino Unido cuya actividad principal está orientada a brindar servicios de publicidad y comunicación. Líder mundial en su área, la firma ha crecido rápidamente en las últimas décadas, tanto que actualmente opera en 112 países y cuenta con 3.000 oficinas y más de 200.000 profesionales en los 5 continentes. La compañía también ha alcanzado una creciente presencia en América Latina que la  llevó a establecerse en distintas ciudades de la región. Contract Workplaces ha acompañado a WPP en este crecimiento a través del desarrollo de algunos de sus más recientes proyectos de integración de agencias, dotando a cada una de un espacio de trabajo óptimo que beneficia la sinergia de los equipos, la colaboración y la creatividad, dentro de un entorno flexible y estimulante que expresa los valores de marca.

Para una organización que cuenta con un amplio portfolio inmobiliario distribuido entre centenares de agencias diferentes alrededor del mundo, la estrategia de la co-locación representa una gran opción de eficiencia operativa. Basada en la premisa de que “el todo es mayor que la suma de las partes”, ubicar varias agencias compartiendo el mismo espacio reporta importantes beneficios: permite crear una comunidad de trabajo altamente colaborativa capaz de ofrecer soluciones más ágiles y creativas, todo dentro de un mismo ámbito y compartiendo los recursos físicos y tecnológicos de una forma mucho más eficiente.  

Esta estrategia requiere un ambiente de trabajo adecuado. Para dar soporte al estilo de trabajo del grupo WPP, Contract Workplaces propuso en sus proyectos un masterplan en base a layouts de configuración abierta, permeables y dinámicos, donde el espacio se organiza en función de las actividades, no de las jerarquías. Las áreas operativas se complementan con espacios multifuncionales, áreas de descanso y de coffee break y zonas de reunión formal e informal distribuidas de tal forma que se asegure una transición cómoda entre las actividades individuales y las grupales. La tendencia es disminuir al máximo posible el uso de oficinas cerradas para eliminar las barreras físicas entre las personas. Las áreas de colaboración, zonas de peloteo y town halls, se alternan con espacios donde es necesaria una mayor privacidad: cabinas para conversaciones telefónicas o trabajo de concentración (phone booths), salas para reuniones rápidas (huddle rooms) o salas para reuniones programadas. Siempre privilegiando las vistas y la luz natural.

De esta forma se busca aumentar la flexibilidad, agrupar las funciones compartidas y aprovechar cada m² para maximizar la eficacia. Las áreas de IT, recepción, salas de reuniones, cafetería y puntos de impresión y copiado se centralizan para evitar la duplicación de servicios.

En línea con la política de WPP de reducir su huella de carbono, se adoptaron criterios de diseño sustentable tales como ubicar los puestos de trabajo en el perímetro de la planta para aprovechar la luz natural y mejorar la calidad de espacio interior, e implementar el control de la iluminación y la separación de residuos.  Sumado a esto, el impacto ambiental también disminuye cuando se hace un uso eficiente del espacio optimizando recursos y eliminando áreas que no se utilizan.

Como resultado, el espacio de trabajo de las nuevas oficinas brinda una gran flexibilidad tanto a la empresa como a sus empleados, propicia un uso eficiente de los recursos, contempla el cuidado del medio ambiente y fomenta la colaboración, la creatividad y la productividad al mismo tiempo que expresa los valores de la marca como un todo.

 

WPP en Uruguay

El proyecto de la sede de Uruguay consistió en integrar a todas las agencias del grupo en dos pisos de un mismo edificio. Esto permitió centralizar servicios comunes tales como el área de backoffice, la recepción, las salas de reuniones, los sanitarios, la sala de lactancia y un comedor muy versátil que también permite hacer grandes reuniones o presentaciones. En cuanto a las agencias, se optó por la planta abierta con el área operativa sobre el perímetro de la fachada para aprovechar la luz y la ventilación naturales junto con las vistas, mientras que las áreas de servicio se distribuyeron en torno al núcleo del edificio. También se incluyeron quiet rooms y meeting boxes para el trabajo de las duplas creativas de acuerdo con las necesidades particulares.

El concepto de ciudad inspiró el carácter de los espacios comunes tales como las circulaciones y el comedor, con graffiti en las paredes y alusiones a señales de tránsito. La imagen del conjunto ganó coherencia mediante el uso de los materiales: pavimento vinílico gris para las circulaciones, alfombra en las áreas de trabajo, equipamiento con tapas blancas y sillas negras. El acento de color aplicado en la gráfica y los meeting boxes quedó reservado para personalizar a cada agencia.

Buscando la eficiencia energética se optó por un sistema de aire acondicionado VRV junto con un sofisticado sistema de domótica que permite programar y controlar de forma remota el encendido y apagado automático de los equipos de aire e iluminación.

 

FICHA TÉCNICA MONTEVIDEO
Cliente:WPP para las agencias Burson Cohn & Wolf, Grey, GroupM, Young & Rubicam, Mediacom, Mindshare, Wavemaker, Wunderman y Xaxis.
Ubicación:Punta Carretas Tower, pisos 5° y 6° – Montevideo, Uruguay.
Plazo de ejecución:95 días.
Año de ejecución:2018.
Superficie:1.064 m².
Proyecto y dirección de obra:Contract Workplaces.
Jefe de Arquitectura y Diseño:Gabriel Cárpena.
Dirección de obra:Micaela Riccetto, Mauricio Dibarboure.
Gerente de proyecto:Carolina Capouyá.
Gerente Comercial:Gabriela Carvallo.
Dirección general:Daniel Flom.
Fotografía:Andrés Negroni.

 

WPP en México

Para dar cabida a las 8 agencias que alberga la sede de Ciudad de México se propuso una planta abierta para los puestos operativos alrededor de los cuales se ubican los espacios de apoyo. La idea fue lograr un ambiente versátil que proyecte la identidad de cada agencia pero que al mismo tiempo mantenga la integridad del conjunto.

A fin de dar soporte al estilo de trabajo de la empresa se proyectaron una variedad de espacios: salas de reuniones formales de distintos tamaños y salas de videoconferencia junto con espacios informales tales como gradas, mesas altas, phone booths y town halls donde pueden realizarse juntas semanales o anuncios importantes a grupos grandes de las agencias. En el piso 15° se proyectó el Work Coffee, un espacio multiuso de 200 m² compartido por todas las agencias que cuenta con los servicios necesarios para funcionar como comedor o espacio para reuniones informales o presentaciones.

El uso de los materiales y las diferentes texturas ayudó a la composición del diseño: mientras que los pisos vinílicos juegan un papel importante en el manejo de los espacios público, privado y semi privado, la utilización de plafones en el cielorraso y la elección de los acabados, los textiles y los colores junto con el diseño gráfico, ayudan a generar la identidad y personalización de las agencias.  

 

FICHA TÉCNICA CIUDAD DE MÉXICO
Cliente:WPP para las agencias Burson Cohn and Wolfe, Grey, Landor, Sudler & Hennessey, VML, Wunderman, Young & Rubicam Group, y The Cocktail.
Ubicación:Lago Alberto 319, pisos 15° y 16°, Colonia Granada – Ciudad de México, México.
Plazo de ejecución:10 meses.
Año de ejecución:2017 / 2018.
Superficie:4.525 m².
Proyecto y dirección de obra:Contract Workplaces.
Jefe de Arquitectura y Diseño:Sofía Liñero Toca.
Dirección de obra:Isai Reyes.
Gerente de proyecto / Comercial:Mercedes Ferreira.
Dirección general:Víctor Feingold.

 

WPP en Colombia

A partir de la experiencia del diseño y la construcción de las oficinas en México y Uruguay, Contract Workplaces fue elegido nuevamente por WPP para materializar Geometry en Colombia, una agencia de marketing especializada en el diseño de experiencias.

Se trata de un espacio de 1.316 m² distribuidos en dos niveles que incorpora el elemento pivot para la creación de un ambiente activo, centrado en las personas y capaz de dar forma e influenciar cada momento. El proyecto consiste en organizar distintos elementos como articuladores de las actividades a fin de conectar y congregar a las personas, crear una cultura organizacional y dar escala a la oficina.

El proyecto contempla una variedad de espacios de trabajo para dar soporte a los diferentes estilos de tareas, cada uno de los cuales fue concebido para conseguir la mayor productividad y eficiencia. Con este criterio se plantearon la sala creativa elevada sobre el open space que también funciona como sala de juntas y estudio de fotografía y audio; una cafetería muy dinámica donde se exhiben los premios y reconocimientos y es el escenario para encuentros musicales; un auditorio que acogerá actividades de casting y entrenamientos in-house; y booths para trabajo colaborativo y/o de alta concentración cuando sea requerido, brindando un soporte adecuado a una cultura fructífera, transversal y espontánea.

 

FUENTE: FM&WORKPLACES #88

Telefónica Quito: oficinas que dan bienestar

Se priorizó la simplicidad en la conformación de un layout que fuera de lectura sencilla. Esto significó un gran desafio en su ejecución ya que se trata de una organización vertical que tiene el propósito de lograr ámbitos más horizontales entre sus colaboradores de diferentes jerarquías.

En la búsqueda de una propuesta innovadora, que inspire frescura, comodidad, diversidad y variación en el espacio; es que surge este proyecto de características simples.

Se propone un recorrido armónico con áreas diferenciadas que alertan de un cambio espacial.

Los ambientes colaborativos componen otro de los conceptos fuertes, con varias instancias de este tipo. El equipamiento colorido y de diferentes tipologías permite elegir donde trabajar día a día.

El concepto de open office es lo que enlaza toda la espacialidad y da lugar a nuevas áreas de trabajo que posibilitan los vínculos entre el equipo.

Se generan buenas sensaciones. La búsqueda del confort se logra a través de buena ergonomía y variabilidad en las posiciones de trabajo.

Esencialmente, el diseño se basa en una imagen despojada, que se relaciona con el presupuesto disponible. Es así que se optó, por ejemplo, por dejar las losas de hormigón a la vista, así como también todas las instalaciones en las áreas de recepción y open office.

La arquitectura y el equipamiento apuntan a un estilo más tipo nórdico en el que predominan el blanco v tonos de madera clara. Propuesta sensorial. El proyecto busca garantizar la sensación de bienestar físico y emocional de los empleados. Estilo. Muebles de connotación nórdica que aportan simpleza. Sala. El área de reuniones queda enmarcada en el contexto urbano.

Escritorios. En línea y de formas ergonómicas.

Guardado. Una pared de lockers para los objetos personales. Atmósferas. El cambio de espacio se percibe con gestos sutiles.

 

UBICACIÓN: Quito, Ecuador

PROYECTO: Contract Workplaces – Equipo regional WPS, Equipo Regional CPC, FMAX Regional

PROJECT MANAGER: Xlmena D´Urso

DIRECTORA DE OBRA: Viviana DI lorio

RESIDENTES: Andrés Davalos, Juan Carlos Gómez, Guillermo Coral, Claudio Guerrero

OFICINA TÉCNICA/ ADMINISTRATIVA: Belén Troncoso, Marcela Mata, Andrea Terneus

SUPERFICIE: 9400 m2

AÑO: 2017

 

FUENTE:  Arquitectura Clarín, Revista MAS, 22 de agosto 2018