Vivimos en una era de discontinuidades cada vez más rápidas. Ya se trate de una pandemia, un ataque cibernético, una crisis política, un crac financiero o un desastre natural, los eventos disruptivos están sucediendo a escala global y pueden provocar fallas en las redes y la infraestructura digital en las… Read More
La pandemia de COVID-19 ha transformado el mundo laboral proyectándolo hacia modelos más flexibles. Hoy, el lugar de trabajo es un entorno más complejo que el que conocíamos antes de la crisis sanitaria, con más incertidumbre y riesgos asociados. Y, si bien el trabajo híbrido les aporta muchos beneficios a… Read More
Después de un año de pandemia, el historiador israelí Yuval Noah Harari afirmaba que a medida que la humanidad se digitaliza y migra hacia las actividades en línea, nos exponemos a nuevos peligros: interrupciones fortuitas y deliberadas de Internet, malware, ataques cibernéticos, etc. Dado que estamos cada vez más informatizados… Read More
En un mundo cambiante y volátil como el de hoy, el activo más importante de las organizaciones es su gente. Y, para sobrevivir en este entorno desafiante, las empresas necesitan contar con herramientas eficientes y una fuerza laboral empoderada y motivada que las ayuden a afrontar escenarios de gran complejidad… Read More
En el lapso de casi dos siglos, la energía eléctrica se ha convertido en una de las tecnologías más disruptivas de la historia. Ha transformado totalmente la vida de las personas, la industria y la economía permeando todas nuestras experiencias cotidianas, desde el funcionamiento de servicios básicos tales como el… Read More
La pandemia de COVID-19 ha puesto en evidencia la fragilidad de nuestra forma de vida. Este evento ha cambiado a la sociedad en muchos aspectos y, probablemente, dejará una huella en la forma en que pensamos el futuro frente a riesgos globales tales como una pandemia, capaces de producir inestabilidad… Read More
La experiencia de la pandemia de COVID-19 puso en evidencia la vulnerabilidad de las personas y las organizaciones, pero también la flexibilidad con la que podemos enfrentarnos a desafíos imprevistos, la capacidad de adaptación y la necesidad de estar prevenidos ante lo inesperado. Está claro que los modelos tradicionales de… Read More
Tradicionalmente se ha definido la función de la empresa en relación con su capacidad para producir bienes y servicios con el objeto de obtener el máximo beneficio económico posible. Sin embargo, este paradigma está cambiando y, en la actualidad, comienza a surgir una preocupación cada vez mayor por el impacto… Read More
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