A medida que el fin de la pandemia comienza a aparecer en el horizonte, muchas empresas enfrentan la realidad de que las expectativas y necesidades de los empleados ya no son las mismas que a comienzos de 2020. Los confinamientos debidos al SARS-CoV-2 han provocado muchos cambios. Hoy, las personas… Read More
El sentido de pertenencia es una necesidad humana fundamental que está integrada en nuestro ADN. Y, sin embargo, cada vez hay más personas que dicen sentirse aisladas en el trabajo, lo que redunda en una menor satisfacción y compromiso organizacional. A partir de 2020, cuando comenzamos a trabajar masivamente de… Read More
Desde hace algún tiempo, empresas líderes en tecnología tales como Spotify, GitHub y Google han adoptado un enfoque de mayor autonomía para sus empleados brindándoles más libertad para elegir en qué y con quién trabajan con el objetivo de estimular el compromiso y la creatividad. El trabajo forzoso desde casa… Read More
Luego de la experiencia vivida durante los dos últimos años han quedado varias incertidumbres con respecto al futuro. No obstante, una cosa ha quedado clara: al menos a corto plazo y mientras no surja una solución más eficiente, el trabajo híbrido será la norma para muchas organizaciones. En el actual… Read More
En abril de 1970, a cientos de miles de kilómetros de la Tierra, los tres astronautas de la misión Apolo XIII son sorprendidos por una sacudida repentina en su minúscula nave espacial. Sin posibilidades técnicas de determinar el origen del fallo (luego se sabrá que se trató de una explosión… Read More
Durante los primeros meses posteriores al inicio de la pandemia de COVID-19 tuvimos nuestras esperanzas puestas en contener el virus para volver a la normalidad; con vacunas, con inmunidad de rebaño, con cuarentenas, con aislamiento. Pero ahora está claro que su capacidad de adaptación para vivir entre nosotros es mayor… Read More
El trabajo ágil no es nuevo; grandes empresas ligadas a la tecnología lo vienen implementando desde hace varios años. Pero hoy, a medida que se intensifica el ritmo del cambio en un contexto de pospandemia que probablemente nos obligará a convivir con el virus durante un tiempo incierto, las estrategias… Read More
En 2020, la pandemia de COVID-19 obligó a organizaciones de todo el mundo a implementar formas completamente nuevas de trabajar y operar en medio de una crisis sanitaria, humana y económica sin precedentes. Los esfuerzos que tuvieron que hacer para concebir nuevas estrategias y planificar los rumbos de acción necesarios… Read More
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