Licenciado en Economía (Medalla de Oro, UdeSA). Emprendedor y tecnólogo. Como emprendedor, fundó empresas vinculadas a la tecnología y a internet. Officenet, su primer proyecto, se convirtió en la mayor empresa de insumos de oficina en Argentina y Brasil, adquirida por Staples. Luego co-fundó otras compañías tecnológicas como Restorando, Trocafone y Sirena. Como tecnólogo, es columnista en el programa Basta de Todo y en La Nación Revista, autor de los libros Pasaje al futuro y Guía para sobrevivir al presente y co-organizador de TEDxRiodelaPlata. Distinguido como Emprendedor del Año por Endeavor Global (NY, 2001), Personalidad Destacada de la Ciencia y la Tecnología por la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires (2014), mención de honor Senador Domingo Faustino Sarmiento por el Senado nacional (2018) y ese mismo año ganador del premio Konex en la categoría Empresarios Innovadoras.

Estamos viviendo en un mundo que se transforma a un ritmo sin precedentes. Una de als áreas que más están cambiando y con un mayor impacto en nuestra vida es el mundo del trabajo.
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La empresa como la conocimos se deconstruye ante nuestros ojos y las organizaciones enfrentan desafíos inéditos para atraer, retener y desarrollar el talento que las haga competitivas.
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En paralelo, avances tecnológicos en áreas como inteligencia artificial y robótica dejas obsoletas las "descripciones de puesto" actuales haciendo desaparecer profesiones enteras y empujando a las personas a desarrollar nuevas competencias y habilidades para mantenerse vigentes en los nuevos roles que aparecen.
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¿Cómo estamos reaccionando ante los nuevos desafíos del mundo laboral?¿Qué podemos hacer para estar mejor preparados y para preparar a nuestras organizaciones?

Kursty es fundadora de Shape , una compañía de workplace strategy que utiliza el coaching y la co-creación que ayuda a organizaciones de vanguardia a crear lugares de trabajo inspiradores. Autora de dos libros y profesora de posgrado en la materia, es una galardonada diseñadora con más de 20 años de experiencia facilitando innovación y procesos de design thinking , ayudando a las personas a resolver problemas y a comprometerse con otros para inspirar el cambio e implementar las soluciones correctas.

El espacio de trabajo, ya no es un contenedor de escritorios y computadoras, sino que se está convirtiendo rápidamente en una brújula cultural, además de ser un facilitador de colaboración y cumplimiento de objetivos. Kursty nos revelará 6 pasos para elevar el lugar de trabajo por encima de los planos de planta, más allá de los escritorios y hasta los corazones y las mentes de las personas que trabajan allí.

Periodista cultural por vocación. Su experiencia dirigiendo las revistas españolas On Diseño, Casa Viva y Proyecto Contracto le ha dado un profundo conocimiento teórico sobre diseño y estilo de vida.

Cómo proyectar entornos inspiradores para atraer a los trabajadores de talento, retener y favorecer la creatividad en las empresas.

Posee una amplia trayectoria como consultor, instructor y coach en temas de Management,Liderazgo, RR.HH, Equipos de Trabajo y Desarrollo Personal, ha liderado trabajos de capacitación y coaching para reconocidas compañías internacionales.

En esta presentación, Santiago invitará a pensar cuáles son aquellos criterios a tener en cuenta para tomar decisiones de forma más eficaz y beneficiosa, de corto, mediano y largo plazo.

También ahondará en aquellas decisiones que pueden poner a una empresa a funcionar de forma más eficaz, más fructífera y más rentable en el futuro versus aquellas decisiones que probablemente perjudicarían a la compañía, sus directivos y colaboradores aun cuando el impacto de las mismas sean agradables en el corto plazo.

Arquitecto graduado en la Universidad de Buenos Aires. En 1996 funda en Argentina Contract Workplaces, empresa especializada en el diseño y construcción de espacios de trabajo, que hoy posee operaciones en diez países de la región. Su meta era crear la primera y única empresa de arquitectura corporativa capaz de brindar un servicio integral que aborde todos los aspectos de una mudanza, relocalización o refuncionalización corporativa.

Paralelamente a la conducción estratégica y comercial de Contract Workplaces, se especializa en las nuevas tendencias que surgen en el mundo corporativo de hoy, aportando a su empresa una impronta diferenciadora en la creación de espacios innovadores, flexibles y creativos y convirtiéndose a la vez, en uno de los referentes más importantes de la temática en la región.

La serie Black Mirror explora el lado oscuro de la era tecnológica en la que vivimos y eso incluye la paranoia de ser reemplazados por la inteligencia artificial.
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Este es el ejercicio donde desde Contract Workplaces enfrentamos esos miedos y sometemos nuestro modelo de negocios a una mirada futurista pero muy cercana.

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Desde hace un tiempo sabemos que el negocio de real estate excede las paredes y el cemento. En términos de construcción y diseño de los espacios, se observa una gran evolución en constante reformulación gracias a los avances tecnológicos. Pero además, los inmuebles corporativos van inclusive más allá de una estructura y su mantenimiento.
Por esto mismo nos preguntamos ¿qué importancia tiene hoy la experiencia del usuario en su relación con los espacios de trabajo? ¿Qué experiencias se pueden potenciar y apuntalar desde la gestión edilicia? ¿Cómo elegimos la estrategia adecuada para generar experiencia? ¿Qué herramientas podemos usar?

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En los tiempos que corren, la tecnología, la horizontalidad en las jerarquías y los cambios de paradigma en la forma de trabajar y de comunicarnos, han exigido que las empresas sean capaces de adaptarse al momento presente y ser flexibles hacia el futuro. Qué sucede en este escenario con las instituciones educativas. Es ese el disparador de este panel de debate en el que se reflexionará sobre la importante de la conexión entre el mundo educativo y el laboral y la disparidad que aún existe entre ambos en cuanto a innovación e incorporación de nuevas tendencias.