Senior Principal - Director of Workplace,
HOK.
Kay posee certificaciones ASID, IIDA, CID, LEED AP, MCR.w, WELL AP. Con más de 30 años de experiencia, Kay es una experta reconocida en cuestiones de diseño y estrategia en el lugar de trabajo. Ha trabajado con
varias empresas de Fortune 500 para optimizar sus carteras inmobiliarias globales y crear entornos de trabajo innovadores.
Actualmente trabaja con base en Washington,D.C dentro de la firma de arquitectura y diseño HOK y lidera diversos equipos de especializándose en
resolver los desafíos comerciales y organizativos de los clientes relacionados con el proceso comercial de bienes raíces, la planificación estratégica, la estrategia en el lugar de trabajo y la gestión del cambio.
En 2017, CoreNet Global nombró a Kay para participar un término de tres años en su junta directiva.
Kay está en el consejo de administración de la Fundación ASID, en el equipo de liderazgo de los Evolutionaries WE Workplace de IFMA, y en los consejos asesores de Work Design Magazine, PaletteApp y Virginia Tech. Ha formado parte de los directorios internacionales de IIDA, ASID, NCQLP, IFI y NCIDQ, y es
autora de numerosos artículos sobre diseño de lugares de trabajo y ha participado como oradora en CoreNet, IFMA y otros eventos relacionados.
Una mirada a cómo las tecnologías en evolución y las innovaciones afectan el trabajo, los trabajadores y el lugar de trabajo. Un nuevo enfoque
está en aumento. El compromiso de los empleados se ha reducido y el rendimiento está sufriendo. El diseño de entornos sostenibles, la reducción de los costos y la integración de la tecnología emergente rápidamente han sido nuestro foco en los últimos años, pero tenemos que mirar hacia el futuro para ver el cambio que está en el horizonte.
Fundador y Ceo Contract Workplaces
Arquitecto graduado en la Universidad de Buenos Aires. En 1996 funda en Argentina Contract Workplaces, empresa especializada en el diseño y construcción de espacios de trabajo, que hoy posee operaciones en diez países de la región. Su meta era crear la primera y única empresa de arquitectura corporativa capaz de brindar un servicio integral que aborde todos los aspectos de una mudanza, relocalización o refuncionalización corporativa.
Paralelamente a la conducción estratégica y comercial de Contract Workplaces, se especializa en las nuevas tendencias que surgen en el mundo corporativo de hoy, aportando a su empresa una impronta diferenciadora en la creación de espacios innovadores, flexibles y creativos y convirtiéndose a la vez, en uno de los referentes más importantes de la temática en la región.
¿Puede un edificio hecho de materia inerte hacernos sentir angustiados o felices, aburridos o estimulados, comprometidos o indiferentes? El entorno construido cambia nuestra conducta y modifica nuestro cerebro. Comprender cómo funciona el cerebro humano en la percepción y la navegación por espacio nos permitirá incluir estrategias de diseño que van más allá de las necesidades de funcionalidad, confort y rentabilidad.
Profesora e investigadora de la dirección de personas en la Universitat Oberta de Catalunya
Doctora en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Barcelona, miembro del Consejo Científico de Future For Work Institute, un observatorio sobre el futuro del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones, y profesora de los Estudios de Economía y Empresa de la Universidad Oberta de Catalunya, donde además integra el grupo de investigación Digital Business Research Group "DigiBiz." Eva es experta en Recursos Humanos, equipos virtuales, trabajo flexible, liderazgo, gestión basada en la evidencia y aprendizaje en línea. Su línea de investigación abarca las relaciones entre la digitalización, la dirección de personas, y el bienestar de los trabajadores.
La tecnología digital tiene potenciales impactos tanto positivos como negativos sobre el bienestar los trabajadores. ¿Cuáles son? ¿Podemos potenciar los positivos y limitar los negativos? La conferencia presentará las evidencias científicas disponibles sobre la cuestión y propondrá vías de actuación para las empresas.
Fundador y Ceo de Acros Training, empresa de Capacitación y Consultoría en Management y RRHH.
Posee una amplia trayectoria como consultor, instructor y coach en temas de Management,
Liderazgo, RR.HH, Equipos de Trabajo y Desarrollo Personal, ha liderado trabajos de capacitación y coaching para reconocidas compañías internacionales.
Los equipos sólidos, cuentan con líderes que desarrollan un conjunto de herramientas, que impactan directamente en el rendimiento de sus colaboradores.
A través de la exploración de conceptos como confianza y vulnerabilidad se identificarán las bases para lograr equipos de trabajo fuertes y de Alto Rendimiento.
CEO - ST GO LAB Inc.
Matias Romo es Ingeniero Industrial y de Gestión Logística con especialidad en análisis estadístico, investigación y simulación. Es profesor de Simulación y Gestión de Productividad de la Universidad Diego Portales en Santiago, Chile, y CEO de STGO LAB, el cual tiene como objetivo principal desarrollar herramientas que permitan mejorar la calidad de vida de las personas, el rendimiento de las empresas y el estado del medio ambiente a través del uso de la nanotecnología, ciencia de materiales, e inteligencia artificial. Impulsado por la pasión de solucionar problemas, Matias ve el mundo de forma única con enfoque en el desarrollo de herramientas tecnológicas para mejorar la vida de las personas y la rentabilidad de las empresas.
Estudio y descripción del efecto de las tecnologías emergentes en los espacios de trabajo, estudiando su evolución pasada y futura, y como definirán la oficina del futuro.
Presidente de Cuponatic Latam
Gabriel es defini-vamente un emprendedor serial y transversal. Durante su carrera ha dirigido
varios negocios en las industrias de electrónica, alimentos, restaurantes e Internet.
Director de Accenture Digital Chile y Board Member ASECH
Tomás Sanchéz fue director de innovación de Accenture y actualmente es director de Accenture Digital, además de ser miembro de la junta de ASECH, la Asociación de Empreendedores de Chile.
¿Cómo la automatización de las tareas y la robótica van a impactar en nuestros trabajos? De qué forma la digitalización hará más flexible nuestra labor? ¿El trabajo flexible significará un futuro mejor (Liquid Workforce)?¿Cómo las tecnologías exponenciales van a potenciar el trabajo de los humanos en las oficinas del futuro? ¿Nos dedicaremos a temas complejos, dejando lo rutinario a las máquinas? ¿Qué tan lejos estamos de experimentar una revolución digital en nuestro ambiente de trabajo?
Chief Technology Officer & National
Technology Officer, Microsoft Chile.
Actualmente es Director Nacional de Tecnologías (NTO/CTO) de Microsoft Chile desde Julio de 2017 a la fecha. Desde 2008 a 2017 se ha desempeñado como Director de Innovación & Nuevas Tecnologías, Gerente de Ventas de Soluciones de Negocios, Director de Socios & Alianzas y Director de Ventas con Socios para Microsoft Chile. Previamente, desde 2005 a 2008 se desempeñó como Gerente de Soluciones de Negocios ISVs y Gerente de Relaciones Académicas y Científicas en Microsoft Chile.
Es frecuente orador en eventos internacionales en la región América Latina sobre temas de innovación, tecnología, emprendimiento y valor de IT para las empresas y sus negocios y mas recientemente en la relación y trabajo conjunto para la creación de valor de grandes empresas con startups impactando la transformación digital de las empresas.
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