Senior Principal - Director of Workplace,
HOK.
Kay posee certificaciones ASID, IIDA, CID, LEED AP, MCR.w, WELL AP. Con más de 30 años de experiencia, Kay es una experta reconocida en cuestiones de diseño y estrategia en el lugar de trabajo. Ha trabajado con
varias empresas de Fortune 500 para optimizar sus carteras inmobiliarias globales y crear entornos de trabajo innovadores.
Actualmente trabaja con base en Washington,D.C dentro de la firma de arquitectura y diseño HOK y lidera diversos equipos de especializándose en
resolver los desafíos comerciales y organizativos de los clientes relacionados con el proceso comercial de bienes raíces, la planificación estratégica, la estrategia en el lugar de trabajo y la gestión del cambio.
En 2017, CoreNet Global nombró a Kay para participar un término de tres años en su junta directiva.
Kay está en el consejo de administración de la Fundación ASID, en el equipo de liderazgo de los Evolutionaries WE Workplace de IFMA, y en los consejos asesores de Work Design Magazine, PaletteApp y Virginia Tech. Ha formado parte de los directorios internacionales de IIDA, ASID, NCQLP, IFI y NCIDQ, y es
autora de numerosos artículos sobre diseño de lugares de trabajo y ha participado como oradora en CoreNet, IFMA y otros eventos relacionados.
Una mirada a cómo las tecnologías en evolución y las innovaciones afectan el trabajo, los trabajadores y el lugar de trabajo. Un nuevo enfoque
está en aumento. El compromiso de los empleados se ha reducido y el rendimiento está sufriendo. El diseño de entornos sostenibles, la reducción de los costos y la integración de la tecnología emergente rápidamente han sido nuestro foco en los últimos años, pero tenemos que mirar hacia el futuro para ver el cambio que está en el horizonte.
Fundador y Ceo Contract Workplaces
Arquitecto graduado en la Universidad de Buenos Aires. En 1996 funda en Argentina Contract Workplaces, empresa especializada en el diseño y construcción de espacios de trabajo, que hoy posee operaciones en diez países de la región. Su meta era crear la primera y única empresa de arquitectura corporativa capaz de brindar un servicio integral que aborde todos los aspectos de una mudanza, relocalización o refuncionalización corporativa.
Paralelamente a la conducción estratégica y comercial de Contract Workplaces, se especializa en las nuevas tendencias que surgen en el mundo corporativo de hoy, aportando a su empresa una impronta diferenciadora en la creación de espacios innovadores, flexibles y creativos y convirtiéndose a la vez, en uno de los referentes más importantes de la temática en la región.
¿Puede un edificio hecho de materia inerte hacernos sentir angustiados o felices, aburridos o estimulados, comprometidos o indiferentes? El entorno construido cambia nuestra conducta y modifica nuestro cerebro. Comprender cómo funciona el cerebro humano en la percepción y la navegación por espacio nos permitirá incluir estrategias de diseño que van más allá de las necesidades de funcionalidad, confort y rentabilidad.
Profesora e investigadora de la dirección de personas en la Universitat Oberta de Catalunya
Doctora en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Barcelona, miembro del Consejo Científico de Future For Work Institute, un observatorio sobre el futuro del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones, y profesora de los Estudios de Economía y Empresa de la Universidad Oberta de Catalunya, donde además integra el grupo de investigación Digital Business Research Group "DigiBiz." Eva es experta en Recursos Humanos, equipos virtuales, trabajo flexible, liderazgo, gestión basada en la evidencia y aprendizaje en línea. Su línea de investigación abarca las relaciones entre la digitalización, la dirección de personas, y el bienestar de los trabajadores.
La tecnología digital tiene potenciales impactos tanto positivos como negativos sobre el bienestar los trabajadores. ¿Cuáles son? ¿Podemos potenciar los positivos y limitar los negativos? La conferencia presentará las evidencias científicas disponibles sobre la cuestión y propondrá vías de actuación para las empresas.
Fundador y Ceo de Acros Training, empresa de Capacitación y Consultoría en Management y RRHH.
Posee una amplia trayectoria como consultor, instructor y coach en temas de Management,
Liderazgo, RR.HH, Equipos de Trabajo y Desarrollo Personal, ha liderado trabajos de capacitación y coaching para reconocidas compañías internacionales.
Se mostrarán las ventajas de aprender a Confiar y el gran poder de la vulnerabilidad, como base en la construcción de confianza. Además la gran ventaja competitiva del desarrollo personal en base a talentos y su fortalecimiento a través de la disciplina, aportando diversas estrategias de rendimiento personal, permitiendo la construcción de un gran contexto laboral.
CEO - ST GO LAB Inc.
Matias Romo es Ingeniero Industrial y de Gestión Logística con especialidad en análisis estadístico, investigación y simulación. Es profesor de Simulación y Gestión de Productividad de la Universidad Diego Portales en Santiago, Chile, y CEO de STGO LAB, el cual tiene como objetivo principal desarrollar herramientas que permitan mejorar la calidad de vida de las personas, el rendimiento de las empresas y el estado del medio ambiente a través del uso de la nanotecnología, ciencia de materiales, e inteligencia artificial. Impulsado por la pasión de solucionar problemas, Matias ve el mundo de forma única con enfoque en el desarrollo de herramientas tecnológicas para mejorar la vida de las personas y la rentabilidad de las empresas.
Estudio y descripción del efecto de las tecnologías emergentes en los espacios de trabajo, estudiando su evolución pasada y futura, y como definirán la oficina del futuro.
Gerente General de Microsoft Ecuador
Juan Carlos es abogado de profesión, pero con un amplio entendimiento del sector financiero y también del sector comercial, perfilándose así como un analista y estratega. Entre su logros se destaca su enfoque para desarrollar nuevos productos y servicios en áreas no tradicionales del negocio y en sus áreas de especialización se incluyen la administración de negocios, el marketing y las prácticas comerciales centradas en lograr y superar de manera eficaz el crecimiento de los ingresos. Juan Carlos ha desempeñado diferentes roles en Alcatel y Alcatel Lucent tanto en el país como internacionalmente. Fue Vicepresidente Recursos Humanos y Administración para Latinoamérica por lo cual estuvo radicado en México, más adelante se hizo cargo del área de Calidad de Servicios y finalmente asumió la Gerencia General en Ecuador. Desde octubre de 2014 es Gerente General de Microsoft en Ecuador y tiene a su cargo la responsabilidad de liderar la subsidiaria, que en sus 22 años de operaciones en el país ha logrado establecer un ecosistema de negocios conformado por más de 850 empresas, entre desarrolladores de software, ensambladores de equipos y socios de negocios.
La tecnología ahora permite que los trabajos brinden a los empleados un trabajo que sea más digital, flexible y tenga unos resultados de productividad muchos más altos. La seguridad, mantener conversaciones con todas las áreas, y trabajar de manera colaborativa son los objetivos de las empresas.
Doctor Arquitecto. Director Académico del Master en Diseño Estratégico de Espacios de la IE School of Architecture and Design
Responsable en España de Consultoría de Espacio de Trabajo y Gestión del Cambio en JLL, una de las consultoras inmobiliarias líderes en el mundo con más de 200 oficinas en 70 países. Desde esta posición asesora a empresas multinacionales que desean mejorar su productividad mediante intervenciones en su espacio de trabajo.
De igual modo, asesora a empresas tanto públicas como privadas en procesos de transformación cultural y evolución hacia nuevos modelos de trabajo. En los últimos años ha desarrollado algunos proyectos de gran escala como la nueva sede corporativa del Grupo
Renault en España, o la Estrategia de Espacio de Trabajo para un nuevo edificio administrativo del Gobierno catalán en Barcelona que albergará a más de 2.800 funcionarios. Antes de unirse a JLL fue uno de los cuatro fundadores del estudio de arquitectura J1
Arquitectos basado en Madrid, cuya obra construida fue premiada en numerosas ocasiones y desde donde se desarrollaron obras de carácter residencial, comercial, educativo y otras tipologías incluyendo
diseño de interiores y masterplanning.
Como docente es en la actualidad el Director Académico del Master in Strategic Design of Spaces en la IE School of Architecture & Design, un programa internacional de posgrado desarrollado en partnership con el Royal College of Art de Londres, y que está educando a una nueva generación de arquitectos
y diseñadores en las estrategias que generan cambio e innovación en el diseño de interiores.
La importancia de diseñar espacios de trabajo y de aprendizaje poniendo a los usuarios en el centro, y los siete principios que llevan a la construcción de entornos innovadores, productivos y saludables
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