Conferencias
&
oradores

Louis Hoest

Louis Lhoest

Managing Partner Veldhoen + Company International.
Ingeniero en Informática y Licenciado en Marketing & Negocios.

Con más de 15 años de experiencia en importantes proyectos basados en Activity Based Working, Louis ha identificado los insigths más relevantes para contribuir a este modelo. Su aporte ayuda a las organizaciones y a las personas a ser más productivos y abiertos al cambio con el objetivo de ser más exitosos en sus negocios.

Nuevas formas de trabajo

Louis profundizará sobre el concepto de Activity Based Working y cómo es la mejor forma de dar soporte a equipos ágiles.

Philip Ross

P​hilip R​oss​

Fundador de UnGroup y Ceo de Unwired y creador de las conferencias Worktech.

Escritor, consultor y experto en el futuro del trabajo y los espacios de trabajo. Su expertise es comprender y predecir el impacto que las nuevas tendencias y tecnologías emergentes tendrán en la forma en que trabajamos y vivimos. Se focaliza en los diferentes estilos de trabajo, en las personas y su comportamiento, determinando qué estilo se adapta mejor al modelo de negocios de cada compañía. Ha escrito una serie de libros sobre el futuro del trabajo, tales como: “Space to Work”, “The 21st Century Office” y “The Creative Office” y colaborado en otros como “Corporate Fool and the Responsible Workplace”.

Co-Fusion

Philip explorará nuevas direcciones para los lugares de trabajo y buscará nuevas ideas sobre la conjunción entre las personas, el lugar y la tecnología que conformarán el nuevo mundo del trabajo. Compartirá casos de estudio innovadores a nivel mundial junto con tecnologías emergentes.

Víctor Feingold

Víctor Feingold

Fundador y Ceo Contract Workplaces

Arquitecto graduado en la Universidad de Buenos Aires. En 1996 funda en Argentina Contract Workplaces, empresa especializada en el diseño y construcción de espacios de trabajo, que hoy posee operaciones en diez países de la región. Su meta era crear la primera y única empresa de arquitectura corporativa capaz de brindar un servicio integral que aborde todos los aspectos de una mudanza, relocalización o refuncionalización corporativa.

Paralelamente a la conducción estratégica y comercial de Contract Workplaces, se especializa en las nuevas tendencias que surgen en el mundo corporativo de hoy, aportando a su empresa una impronta diferenciadora en la creación de espacios innovadores, flexibles y creativos y convirtiéndose a la vez, en uno de los referentes más importantes de la temática en la región.

Neuroarquitectura: El diálogo entre la mente y el espacio

¿Puede un edificio hecho de materia inerte hacernos sentir angustiados o felices, aburridos o estimulados, comprometidos o indiferentes? El entorno construido cambia nuestra conducta y modifica nuestro cerebro. Comprender cómo funciona el cerebro humano en la percepción y la navegación por espacio nos permitirá incluir estrategias de diseño que van más allá de las necesidades de funcionalidad, confort y rentabilidad.

Santiago Fernandez

Santiago Fernández Escobar

Fundador y Ceo de Acros Training, empresa de Capacitación y Consultoría en Management y RRHH.

Posee una amplia trayectoria como consultor, instructor y coach en temas de Management,
Liderazgo, RR.HH, Equipos de Trabajo y Desarrollo Personal, ha liderado trabajos de capacitación y coaching para reconocidas compañías internacionales.

¿Cómo construir una Cultura de Alto Rendimiento en la Empresa?

Se mostrarán las ventajas de aprender a Confiar y el gran poder de la vulnerabilidad, como base en la construcción de confianza. Además la gran ventaja competitiva del desarrollo personal en base a talentos y su fortalecimiento a través de la disciplina, aportando diversas estrategias de rendimiento personal, permitiendo la construcción de un gran contexto laboral.

Hernan Kigel

Hernán Kigel

Fundador y director de MINDS GARAGE. Economista con espíritu emprendedor.Profesor de innovación y creatividad en los negocios en la Universidad Torcuato Di Tella.

Desde el 2010 trabaja desarrollando productos y servicios de consultoría para empresas privadas, organizaciones gubernamentales y del tercer sector. Se ha desempeñado como asesor de Innovación para el Gobierno Nacional.

Innovación Estratégica Por Dr. House

Utilizando la famosa serie de Dr House analizaremos los desafíos que enfrentan las organizaciones para innovar en sus equipos de trabajo.

Rafael Hermida

Rafael Hermida

Country Manager Uruguay de Mercado Libre.

Ingeniero en Informática y MBA en Kellogg School of Management. Entre 2012 y 2014 fue Gerente de Desarrollo de Negocios en AmBev Brasil, tras su paso por Chile como Gerente de Planificación en CCU, regresa a Uruguay en 2016 como Country Manager de Mercado Libre para liderar el crecimiento de la organización en el país, así como desarrollar nuevas líneas de negocios

Cultura Organizacional Del dicho al hecho

Rodrigo Astiazarán

Rodrigo Astiazarán

Gerente General de Microsoft Uruguay, Director de Cuentas Corporativas y Socios de Negocios Microsoft Sudamérica.

Transformación Cultural en la Era Digital.

Dada la nueva era de Transformación Digital, se recorrererán cuáles son las habilidades que hoy demanda el mercado laboral y cómo los espacios modernos de trabajo contribuyen a potenciarlas y desarrollarlas.

Eduardo Oppenheimer

Eduardo Oppenheimer

Expansion Manager de Globant

Lead Expansion Teams. Corporate Real Estate Manager. Gestiona actualmente 32 ubicaciones en EE. UU., Argentina, Colombia, Uruguay, Chile, Perú, Brasil, México, España, India y Bielorrusia, prestando servicios a 7000 clientes internos.

Lidera la estrategia de expansión en diferentes ubicaciones en todo el mundo. Administra el presupuesto corporativo para OPEX y CAPEX.
Actualmente se encuentra trabajando en 20,000 m2 para 6 nuevas instalaciones en Argentina, América Latina, Asia y EE. UU.


Future Workplace - Un ejemplo en desarrollo

¿Cómo será el workplace del futuro? Las teorías coinciden bastante en el concepto de maximizar la interacción entre los habitantes de los espacios corporativos, dándoles las comodidades para que puedan trabajar en distintos ambientes y contextos, formales, relajados, recreativos, tecnológicos. En un mundo donde la operatividad es reemplazada por
inteligencia artificial, el workplace necesita que el individuo pueda expresar libremente su creatividad que es donde se hace la diferencia.
Casualmente y coincidentemente con estas teorías, Globant está desarrollando un nuevo edificio icónico
en la ciudad de Tandil que plantea cumplir con estos parámetros, agregando la cuota fundamental de sustentabilidad con el estándar Leed Platinum.

Carina Novarese

Carina Novarese

Gerente de contenidos digitales y desarrollos multimedia del diario El Observador.

Docente de Tendencias Digitales en Comunicación, Postgrado de Comunicación, Universidad de Montevideo.

Docente de Narrativa Online-Multimedia Universidad de Montevideo, Facultad de Comunicación.

Presentadora

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