Santiago
9 DE SEPTIEMBRE | 8.30 a 13.00 hs
CENTRO PARA LAS ARTES ZOCO
Av. La Dehesa 1500, Lo Barnechea, Santiago.
LA CONFERENCIA INTERNACIONAL LÍDER DEDICADA AL FUTURO DEL TRABAJO
Worktech, organizado en Latinoamérica por Contract Workplaces desde hace más de una década, reúne a expertos internacionales que aportarán una mirada inspiradora e innovadora. El evento ofrece un contenido exclusivo que combina nuevas ideas, estrategias, casos de estudio, novedades y un espacio de debate sobre las tendencias que marcan el futuro de las formas y los ámbitos de trabajo.
Conoce a las miradas inspiradoras que nos acompañarán en esta edición.
Liderazgo y cultura organizacional en la era de la IA
La principal ventaja competitiva de las empresas es su cultura organizacional. Cómo atraer y fidelizar talento a través de una cultura que fomente el growth mindset. Caso de transformación cultural de Microsoft.
¡Bienvenidos a la Revolución de la Experiencia!
Durante 35,000 años, los humanos han estado diseñando experiencias para forjar mejores conexiones dentro de la tribu y cambiar la manera en que sentimos, pensamos y actuamos. Como seres humanos que experimentan, esta es nuestra fórmula secreta para prosperar a gran escala. Y sin embargo, hoy, mientras nos tambaleamos de crisis en crisis, las empresas y los gobiernos, los creadores de ciudades y los constructores de marcas parecen cada vez más aislados en su respuesta al cambio social rápido. Creo que el diseño de experiencias es la base universal para todas las disciplinas de diseño y la única manera en que los desarrolladores y ocupantes pueden satisfacer adecuadamente las necesidades de las personas para quienes están diseñando y construyendo. ¡Enseñemos al mundo antes de que sea demasiado tarde!
Impulsando la IA en el entorno profesional moderno
Daniel explorará el profundo impacto que la IA y las tecnologías emergentes están teniendo en el entorno profesional moderno y enfatizará el papel crucial que desempeña la cultura para garantizar que las organizaciones integren con éxito estos cambios. Desde esa perspectiva, analizará cómo las empresas pueden impulsar la adopción de la IA, empoderar a los equipos para que adopten nuevas tecnologías y fomentar una mentalidad de crecimiento alineada con la transformación digital. Al ayudar a comprender el panorama cambiante de los roles y flujos de trabajo impulsados por la IA, brindará conocimientos prácticos sobre cómo equilibrar la tecnología de vanguardia con una cultura sólida y adaptable para prosperar en un mundo que sufre cambios y avances vertiginosos en IA casi a diario.
La Quinta Inteligencia: Recuperando nuestro superpoder humano en la era de la IA
En esta charla, Regan explorará lo que llama "la Quinta Inteligencia: la pieza que falta en la era de la automatización". No es el CI, el CE ni la IA. Es la Inteligencia Antigua: los superpoderes humanos de la intuición, la narrativa, la confianza y la resonancia emocional, que están siendo borrados por los ideales modernos de productividad y eficiencia. La verdadera innovación no surge bajo presión. Sucede después de construir confianza, sentirnos seguros, de reunirnos a menudo alrededor de una mesa. Desde esta visión, Regan abordará ideas de cómo colaborar con la IA, en vez de competir con ella: externalizando lo computacional y recuperando lo que debe sentirse. Aportará una perspectiva renovada sobre la productividad, un nuevo lenguaje para la conexión y una comprensión más profunda de cómo despertar la inteligencia que las máquinas nunca poseerán. Porque si no recuperamos nuestra humanidad ahora, corremos el riesgo de diseñar un futuro donde seamos técnicamente eficientes, pero emocionalmente extintos.
DISEÑO ESTRATÉGICO: diseño resiliente.
En un contexto marcado por la crisis climática, tensiones geopolíticas y una creciente urbanización, la resiliencia se ha convertido en un principio esencial en el diseño de espacios de trabajo, interiores, edificio, de ciudades, de infraestructuras. Este enfoque implica anticipar, adaptarse y recuperarse frente a eventos inesperados, disrupciones, incertidumbres, transformaciones sociales o amenazas digitales. La resiliencia no es una reacción al riesgo, sino una estrategia proactiva que debe integrarse desde la planificación y el diseño. Invertir en diseños estratégicos y resilientes es invertir en continuidad operativa, sostenibilidad y equidad en entornos cada vez más complejos. Y, sobre todo, da foco y propósito a nuestra disciplina.
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