Ya lo dijo Albert Einstein: no podemos pretender que algo cambie si hacemos siempre lo mismo. La compleja realidad en la que vivimos y los problemas a los que nos enfrentamos en el nuevo milenio est\u00e1n tornando imprescindible el aporte de nuevas ideas para encontrar soluciones innovadoras. Las empresas m\u00e1s exitosas saben esto y, desde hace tiempo, han orientado sus recursos para poner en pr\u00e1ctica aquellas estrategias que permitan incrementar su capacidad de innovar. Hoy en d\u00eda, el espacio de trabajo es el escenario natural de esta b\u00fasqueda y, como tal, puede transformarse en el motor de este proceso. \u00bfDe qu\u00e9 manera? Dando apoyo a la colaboraci\u00f3n y a la libre circulaci\u00f3n de ideas, favoreciendo una cultura flexible e inclusiva, y ofreciendo las herramientas necesarias para que florezca la creatividad y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n
Creatividad e innovaci\u00f3n no son la misma cosa. Mientras que la creatividad puede ser entendida como la capacidad para generar nuevas ideas, conceptos o soluciones, la innovaci\u00f3n es la facultad para convertir esas ideas en algo aplicable y con valor dentro de un determinado contexto.
\nLa creatividad es cada vez m\u00e1s valorada como factor de cambio y de progreso y para poder hacer pleno uso de ella debe ser considerada como un modo de emplear la mente y manejar la informaci\u00f3n. Es por esto que las empresas est\u00e1n orientando sus esfuerzos hacia la utilizaci\u00f3n activa de enfoques y t\u00e9cnicas creativas que permitan acelerar y mejorar los procesos de innovaci\u00f3n, un elemento diferencial para posicionarse a la vanguardia del mercado.<\/p>\n
A medida que la innovaci\u00f3n se hace cada vez m\u00e1s importante para el desarrollo de las organizaciones, crece la necesidad de contar con espacios adecuados para apoyar m\u00e1s eficazmente los procesos que impulsan la creatividad. El dise\u00f1o del espacio de trabajo es una herramienta muy poderosa.<\/p>\n
De acuerdo con las investigaciones realizadas en la Universidad de Rotterdam, las personas que trabajan en compa\u00f1\u00edas tradicionales dentro de estructuras formales, con limitaciones de tiempo, regulaciones estrictas, tareas rutinarias y espacios de trabajo estandarizados tienen pocos est\u00edmulos para desarrollar aptitudes creativas.
\nLos estudios muestran que la capacidad para generar ideas nuevas est\u00e1 influenciada por el entorno de trabajo y que los espacios que cuentan con un dise\u00f1o cognitiva y perceptivamente estimulantes pueden mejorar la creatividad.<\/p>\n
Tambi\u00e9n mencionan que la relaci\u00f3n entre el ambiente social y la creatividad est\u00e1 mediada por la motivaci\u00f3n. Cuando existe un buen clima organizacional, los empleados se sienten m\u00e1s motivados y m\u00e1s creativos. Y lo mismo ocurre con el estado de \u00e1nimo: un estado de \u00e1nimo positivo puede facilitar la generaci\u00f3n de un gran n\u00famero de ideas creativas.
\nOtros estudios muestran que ciertas caracter\u00edsticas del espacio de trabajo pueden tener efectos positivos en el rendimiento de la tarea creativa: la presencia de plantas, una baja densidad de ocupaci\u00f3n, suficiente luz y vistas al exterior, etc. Por el contrario, un ambiente ruidoso, hacinado, mal ventilado y con iluminaci\u00f3n insuficiente inhibe la creatividad.
\nEl layout, el balance de los distintos tipos de espacios \u2013en particular, el dilema que se presenta en las oficinas abiertas entre la posibilidad de interacci\u00f3n y la privacidad\u2013 y la densidad de ocupaci\u00f3n, representan la clave para estimular la creatividad y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n
Pero un ambiente estimulante no solo significa colores vibrantes y un estilo descontracturado. Tambi\u00e9n puede incluir espacios dedicados a actividades que no est\u00e9n directamente relacionadas con el negocio tales como el arte, los juegos, la meditaci\u00f3n, etc. Pero por sobre todo, significa construir una cultura que aliente la adquisici\u00f3n de nuevos conocimientos y nuevas formas de hacer las cosas, que estimule la curiosidad y la libertad con responsabilidad, y que proporcione flexibilidad y opciones para elegir d\u00f3nde, cu\u00e1ndo y c\u00f3mo trabajar.<\/p>\n
La eliminaci\u00f3n de las barreras f\u00edsicas y la transparencia tambi\u00e9n ayudan a promover el pensamiento original ya que la comunicaci\u00f3n y la interacci\u00f3n benefician enormemente a los procesos creativos, los cuales se nutren del intercambio entre personas con distintos intereses, culturas y formas de pensar.<\/p>\n
Un estudio de Steelcase demuestra que el dise\u00f1o del espacio de trabajo es un factor de peso a lo hora de mejorar la creatividad y la innovaci\u00f3n, al mismo tiempo que aporta algunos principios a tener en cuenta en el planeamiento de dichos espacios :<\/p>\n
Espacios flexibles: el espacio debe ser reconfigurable para favorecer la espontaneidad, la alternancia entre diferentes modos de trabajo, el flujo de la informaci\u00f3n, etc.<\/p>\n
Espacios inspiradores: la luz natural, las vistas al exterior, la inclusi\u00f3n de elementos y materiales naturales, la elecci\u00f3n de los colores de acuerdo con su capacidad para promover la excitaci\u00f3n o la calma, un layout informal, la exhibici\u00f3n de obra de arte y otros objetos significativos, pueden ayudar a crear una atm\u00f3sfera estimulante que inspire a las personas a ser m\u00e1s creativas.<\/p>\n
Espacios colaborativos: la innovaci\u00f3n requiere compartir y colaborar. Para ello ser\u00e1 conveniente disponer las \u00e1reas de trabajo individual en torno a los espacios de trabajo grupal a fin de maximizar la visibilidad y las posibilidades de intercambio. Tambi\u00e9n ser\u00e1 imprescindible contar con espacios de brainstorming, \u00e1reas de reuni\u00f3n informal y encuentros casuales junto con profusi\u00f3n de pantallas o pizarras para compartir ideas e informaci\u00f3n.<\/p>\n
El espacio como herramienta de trabajo: el espacio de trabajo se concibe como una herramienta que los colaboradores pueden utilizar para innovar. Debe dar apoyo a todos los estilos de trabajo (concentraci\u00f3n, colaboraci\u00f3n, aprendizaje y socializaci\u00f3n) para que cada metro cuadrado de la oficina pueda convertirse en una incubadora de nuevas ideas.<\/p>\n
El espacio como reflejo de la cultura y la identidad de la organizaci\u00f3n: el espacio de trabajo, como representaci\u00f3n de los valores empresa, constituye una forma de inspirar creatividad en las personas.
\nEl espacio como \u00e1mbito de socializaci\u00f3n: la socializaci\u00f3n es crucial para el surgimiento de la innovaci\u00f3n. Las \u00e1reas abiertas y relajadas con asientos c\u00f3modos, mesas de caf\u00e9, etc. son aptas para las conversaciones informales y el intercambio de ideas. Resultar\u00e1 ideal ubicarlas a la vista, en las proximidades de las \u00e1reas de trabajo, para estimular su uso y facilitar los encuentros y las charlas casuales.<\/p>\n
Ya desde el inicio, la evoluci\u00f3n del mundo parece haber sido impulsada por destellos de inspiraci\u00f3n, ese misterioso proceso al que llamamos creatividad. Sin embargo, a pesar de que la creatividad aparece en el ideario colectivo como la creaci\u00f3n del genio solitario, se trata m\u00e1s de un proceso colectivo basado en la transferencia de informaci\u00f3n.<\/p>\n
Creatividad e innovaci\u00f3n son procesos no lineales, impredecibles y muchas veces desordenados, que se ven ampliamente favorecidos por el intercambio de ideas y conocimiento. Para crear mayores posibilidades de que florezcan es necesario estimular la colaboraci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n entre las personas, y el espacio de trabajo es un elemento clave para lograrlo.<\/p>\n
Contar con los tipos adecuados de espacios puede ayudar a las personas a cooperar, a compartir conocimientos y a construir los lazos sociales imprescindibles para crear grandes soluciones para los grandes retos de hoy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ya lo dijo Albert Einstein: no podemos pretender que algo cambie si hacemos siempre lo mismo. La compleja realidad en la que vivimos y los problemas a los que nos enfrentamos en el nuevo milenio est\u00e1n tornando imprescindible el aporte de nuevas ideas para encontrar soluciones innovadoras. Las empresas m\u00e1s exitosas saben esto y, desde…<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":9937,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-9850","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"acf":[],"yoast_head":"\n