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<\/a><\/p>\n\u00a0<\/p>\n
\u201cPara llevar adelante este programa es necesario contar con puestos de trabajo no asignados (hot desks), zonas para trabajo colaborativo y de concentraci\u00f3n, espacios multifuncionales, \u00e1reas de descanso y de encuentros informales, sin descuidar la disponibilidad de los componentes tecnol\u00f3gicos. Lo cierto es que no existe una \u00fanica soluci\u00f3n para todos, sino que cada compa\u00f1\u00eda debe adecuar el programa de ABW de acuerdo con sus necesidades y sus objetivos\u201d, explica Rafael Flom, director ejecutivo de Contract Workplaces Paraguay.<\/p>\n
TENDENCIAS <\/strong><\/p>\nAgreg\u00f3 que la movilidad, la flexibilidad, la colaboraci\u00f3n, los avances de la tecnolog\u00eda, est\u00e1n transformando el modo en que trabajamos. \u201cEn este contexto las compa\u00f1\u00edas buscan transformar sus oficinas en espacios de encuentro y de trabajo compartido. Partiendo de estos conceptos, prevalecen \u00e1reas de open space, salas de usos m\u00faltiples, meeting points y distintos tipos de espacios recreativos o amenities, en lugar del cl\u00e1sico comedor, las nuevas oficinas incluyen peque\u00f1as cafeter\u00edas, gimnasios y hasta salas de juegos para los empleados\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Las nuevas tendencias apuntan a disminuir al m\u00e1ximo el uso de las oficinas privadas, privilegiando la colaboraci\u00f3n y la flexibilidad; la idea es limitar las barreras f\u00edsicas casi exclusivamente a las salas de uso compartido. El desaf\u00edo de las empresas consiste en lograr el equilibro necesario entre colaboraci\u00f3n y privacidad de acuerdo a sus actividades y cultura generando modelos flexibles.<\/p>\n
EN PARAGUAY <\/strong><\/p>\nSeg\u00fan Rafael Flom, la construcci\u00f3n de los nuevos complejos de edificios corporativos en Asunci\u00f3n hacen que las empresas est\u00e1n prefiriendo cada vez m\u00e1s instalar sus oficinas en este tipo de espacios, porque poseen mayor confort y seguridad (al disponer de sistemas de seguridad para la detecci\u00f3n y combate de incendios, control de accesos, etc.), impactan positivamente en su imagen, propician el clima para el desarrollo de negocios y funcionan como herramienta para captar y retener talentos. \u201cCreemos que esta tendencia, que tambi\u00e9n se da en otros puntos de la regi\u00f3n, llegar\u00e1 a ciudades m\u00e1s peque\u00f1as en todo el pa\u00eds\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n
DISE\u00d1OS <\/strong><\/p>\nEl espacio de trabajo es sometido cada vez a mayores exigencias, desde la experiencia del director de Contract Workplaces Paraguay. \u201cAl dise\u00f1o se les pide que sea funcional, que soporte los cambios a futuro de la empresa, que se aggiorne con las nuevas tecnolog\u00edas, que fomente el trabajo colaborativo, que act\u00fae como herramienta para retener y atraer talentos y que, adem\u00e1s, haga que sus clientes (tanto internos y externos) se sientan a gusto en \u00e9l.<\/p>\n
Por otra parte, las organizaciones, conscientes de que el dise\u00f1o de los espacios de trabajo tiene un impacto directo sobre la satisfacci\u00f3n y la productividad de las personas, requieren cada vez m\u00e1s que el entorno se alinee con las tendencias actuales en materia de dise\u00f1o y construcci\u00f3n de espacios de trabajo.<\/p>\n
REDISE\u00d1O <\/strong><\/p>\nDise\u00f1ar un espacio de trabajo implica pensar en la estrategia adecuada para maximizar el rendimiento de la superficie, interviniendo sobre su configuraci\u00f3n para hacerlo m\u00e1s eficiente.<\/p>\n
\u201cLa elecci\u00f3n de una correcta estrategia de espacio de trabajo no es un gasto sino una inversi\u00f3n, puesto que tiene un impacto directo y positivo sobre la rentabilidad de las empresas. Por otra parte, asesoramos a cada compa\u00f1\u00eda de acuerdo a sus necesidades y presupuesto: hay oficinas que responden a una tipolog\u00eda est\u00e1ndar b\u00e1sica y otras de alta gama, la diferencia va a radicar en la calidad de sus terminaciones (mobiliario, alfombra, iluminaci\u00f3n, cielorrasos, etc.) e instalaciones t\u00e9cnicas (cableado de voz y datos, aire acondicionado, control de accesos, seguridad, etc.)\u201d, expuso.<\/p>\n
Explic\u00f3 que no existen soluciones \u00fanicas o universales, sino que a la hora de dise\u00f1ar un espacio de trabajo es fundamental que cada organizaci\u00f3n busque el modelo que mejor se adapte a sus necesidades. \u201cPara lograr un dise\u00f1o espacial exitoso, ya sea en muchos o pocos metros cuadrados de superficie, lo recomendable es analizar y comprender los requerimientos de la organizaci\u00f3n para recomendar soluciones de dise\u00f1o que satisfagan sus necesidades actuales y futuras. Desde Contract Workplaces ofrecemos un servicio de consultor\u00eda, llamado Workplace Strategy cuyo objetivo es brindar un acercamiento preciso y \u201ca medida\u201d del espacio ideal que mejor responde a las necesidades de cada compa\u00f1\u00eda, a\u00fan antes de trazar una sola l\u00ednea del proyecto\u201d, cuenta.<\/p>\n
Agrega que en las oficinas bien planificadas, cada metro cuadrado cuenta para hacer rendir la superficie y convertir el lugar de trabajo en un \u00e1mbito confortable y productivo tanto para los empleados como para los empleadores, los clientes y los proveedores.<\/p>\n
BREVE RESUMEN <\/strong><\/p>\nDesde su fundaci\u00f3n en 1996, Contract Workplaces apunt\u00f3 a constituirse como la \u00fanica empresa de arquitectura corporativa a nivel regional, capaz de ofrecer un servicio integral a las organizaciones que enfrentan la necesidad de ampliar, refuncionalizar o trasladar sus oficinas. Cubriendo el asesoramiento en la b\u00fasqueda del inmueble, la consultor\u00eda en Workplace Strategy, la estrategia del espacio de trabajo, el dise\u00f1o, el proyecto arquitect\u00f3nico, la ejecuci\u00f3n de la obra, el equipamiento y tecnolog\u00eda, la log\u00edstica de mudanza, el Change Management y la post-ocupaci\u00f3n.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda cuenta con una alta especializaci\u00f3n en las \u00faltimas tendencias en espacios de trabajo adaptados a las nuevas formas que adquiere el mundo laboral en tiempos de tecnificaci\u00f3n, redes, teletrabajo, conceptos sustentables y globalizaci\u00f3n de la econom\u00eda.<\/p>\n
Contract Workplaces posee 9 oficinas propias en Argentina, Bolivia, Chile, Uruguay, M\u00e9xico, Per\u00fa, Colombia, Paraguay y Ecuador y cuenta con un plantel de 300 profesionales en la regi\u00f3n, m\u00e1s de 1.150.000 de metros cuadrados construidos y m\u00e1s de 1.200 obras entregadas.<\/p>\n
\u201cDesde el desembarco de la compa\u00f1\u00eda en Asunci\u00f3n en abril de 2015 ya hemos realizado m\u00e1s de 25 obras y proyectos que representan m\u00e1s de 5.000 m2 para clientes como: Unilever, Samsung, Louis Dreyfus Company, Embajada de Israel en Paraguay, Grupo Barr, La Consolidada, Wines & Spirits, Cadiem, Ra\u00edces Real Estate, entre otros\u201d, coment\u00f3 Rafael Flom.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
La Naci\u00f3n ARQ + DECO<\/p>\n
Pa\u00eds: Paraguay<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Las nuevas tendencias apuntan a disminuir al m\u00e1ximo el uso de las oficinas privadas, privilegiando la colaboraci\u00f3n y la flexibilidad. En el contexto actual, donde la fuerza de trabajo se ha vuelto n\u00f3mada, las jerarqu\u00edas se aplanan y la oficina est\u00e1 deviniendo m\u00e1s un espacio de encuentro y socializaci\u00f3n, las empresas optan por una tendencia…<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":8745,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[73],"tags":[],"class_list":["post-8744","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-y-novedades"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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