Con la adopci\u00f3n de los nuevos estilos de trabajo basados en el conocimiento, las empresas han puesto el foco en la creatividad, en el aprendizaje y en la necesidad de atraer nuevos talentos. Algunos estudios llevados a cabo recientemente est\u00e1n demostrando que la exposici\u00f3n al arte y la cultura en el lugar de trabajo contribuir\u00edan al desarrollo de los procesos de pensamiento reflexivo e innovador. El arte tambi\u00e9n estimula la creatividad y la imaginaci\u00f3n de la gente, as\u00ed que tiene sentido exponer obras de arte en el lugar de trabajo. Adem\u00e1s de ser una fuente de inspiraci\u00f3n, el arte en la oficina reduce el estr\u00e9s y mejora el estado de \u00e1nimo y la calidad de vida de todos los ocupantes.<\/p>\n
En su forma m\u00e1s convencional, el arte corporativo tuvo, la mayor\u00eda de las veces, una funci\u00f3n de simple decoraci\u00f3n, de adquisici\u00f3n destinada a llenar un vac\u00edo en un muro, o de inversi\u00f3n orientada a reafirmar el estatus de la compa\u00f1\u00eda.\u00a0Actualmente, gracias a los nuevos conceptos sobre el espacio de trabajo centrado en las personas y en la creatividad, tanto los arquitectos y los dise\u00f1adores como las empresas se est\u00e1n dando cuenta del enorme potencial que tiene el arte como expresi\u00f3n de la identidad de marca y como disparador para crear un ambiente de trabajo estimulante.<\/p>\n
Por este motivo, muchas empresas est\u00e1n buscando diferentes formas de incorporar el arte en el lugar de trabajo, ya que entienden que su valor tambi\u00e9n se manifiesta en el impulso que presta a la creatividad y la productividad de los empleados.<\/p>\n
El aumento de la cantidad de trabajadores m\u00f3viles tambi\u00e9n parece estar teniendo peso a la hora de decidir la adquisici\u00f3n de una obra. Algunas empresas est\u00e1n comenzando a utilizar el arte para crear entornos m\u00e1s acogedores y conseguir que a los empleados les resulte m\u00e1s grato volver a la oficina en lugar de trabajar en casa o en la cafeter\u00eda. En ese sentido, el arte se puede transformar en una estrategia de retenci\u00f3n\u00a0 de talentos muy importante para las empresas.<\/p>\n
Pero muchos consultores especializados en el tema aconsejan que la instalaci\u00f3n de una obra de arte en la oficina no sea una idea improvisada de \u00faltimo momento ya que, dependiendo de las caracter\u00edsticas de cada composici\u00f3n, algunos factores tales como la iluminaci\u00f3n y la carga deben ser considerados junto con la arquitectura.<\/p>\n
Seg\u00fan una encuesta llevada a cabo a principios de 2013 por International Arts Consultants<\/em> (IAC) en asociaci\u00f3n con el British Council for Of\ufb01ces<\/em> (BCO), la gran mayor\u00eda de los ocupantes de espacios de oficina reconoce la capacidad de la obra de arte para influir en diferentes \u00e1reas. El estudio se complementa con una extensa investigaci\u00f3n realizada a trav\u00e9s de entrevistas a los principales arquitectos y dise\u00f1adores de interiores, psic\u00f3logos conductuales y ocupantes de edificios corporativos que evaluaron el uso y los beneficios del arte en el entorno de la oficina actual. Estas son sus conclusiones:<\/p>\n <\/p>\n La mayor\u00eda de las obras provoca una respuesta en la gente.\u00a0La presencia de obras de arte en el lugar de trabajo puede mejorar el estado de \u00e1nimo y hacer que las personas se sientan mejor consigo mismas y con sus compa\u00f1eros de trabajo.\u00a0El arte puede fomentar una sensaci\u00f3n de identificaci\u00f3n con los otros y, simplemente, alegrar el d\u00eda de una persona. Adem\u00e1s, muchos estudios prueban el papel del color sobre el comportamiento y el estado de \u00e1nimo del ser humano.<\/p>\n El 93% de los encuestados estuvo de acuerdo en que el arte hace que el lugar de trabajo sea m\u00e1s agradable tanto para el personal como para los clientes y los proveedores. El arte hace que la gente se sienta m\u00e1s a gusto en la oficina y tambi\u00e9n puede colaborar en la retenci\u00f3n de personal.<\/p>\n <\/p>\n La incorporaci\u00f3n del arte en la oficina no solo estimula la creatividad y mejora el bienestar individual y colectivo sino que, seg\u00fan sugiere la investigaci\u00f3n, puede aumentar significativamente la productividad, especialmente cuando se invita a los empleados a participar en el proceso de selecci\u00f3n de las obras.<\/p>\n La presencia de obras de arte en los pasillos, las salas de reuniones y las paredes de la oficina desestructura el arquetipo del espacio de trabajo tradicional creando un impacto intelectual que estimula el poder creativo de los trabajadores.<\/p>\n <\/p>\n Las obras de arte ofrecen una forma elegante y sutil para comunicar la imagen y los valores corporativos. La clave es hacerlo de una manera aut\u00e9ntica de tal forma que las im\u00e1genes y los mensajes contenidos en las obras realmente ayuden a comunicar la esencia de la compa\u00f1\u00eda. Adem\u00e1s, las iniciativas relacionadas con la promoci\u00f3n del arte y la cultura tienen un peso significativo en los programas de RSE.<\/p>\n <\/p>\n Los entornos de trabajo actuales se han convertido en grandes espacios abiertos polivalentes, donde la superficie para exponer una obra convencional es limitada. Por ello es importante considerar la inclusi\u00f3n de nuevas modalidades de expresi\u00f3n art\u00edstica (arte cin\u00e9tico, arte digital, instalaciones, etc.) y la inversi\u00f3n en piezas que se puedan mover con facilidad, as\u00ed como optar por soluciones de alquiler de obras con el fin de maximizar la flexibilidad del espacio.<\/p>\n <\/p>\n El presupuesto para invertir en obras de arte debe ser manejado con prudencia. Las empresas deben invertir en piezas que pueden proporcionar un retorno de la inversi\u00f3n en el largo plazo optando por trabajar con los artistas emergentes m\u00e1s prometedores, lo que ahorra dinero y puede representar una buena inversi\u00f3n a futuro.<\/p>\n El informe tambi\u00e9n pone de relieve la naturaleza cambiante del trabajo, lo que significa que las formas de arte tradicionales pueden no ser tan eficaces en el nuevo entorno de oficina. Sin embargo, los nuevos esquemas de planta abierta, la creciente importancia de las \u00e1reas de descanso y el aumento de la flexibilidad laboral crean interesantes oportunidades para incorporar el arte en el espacio de trabajo. Y, si bien es cierto que las formas tradicionales del arte -pintura, grabado y escultura- siguen siendo las m\u00e1s populares, las nuevas creaciones tales como las obras integradas en forma de murales e instalaciones y el arte digital, tambi\u00e9n ganan adeptos.<\/p>\n <\/p>\n Color y significado<\/strong><\/p>\n Las interpretaciones y los significados del color que se utilizan y fomentan conscientemente, se encuentran en todas las expresiones humanas: el arte, la arquitectura, la indumentaria, la her\u00e1ldica, etc. Este simbolismo se establece de manera intuitiva y cambia de acuerdo con las diferentes culturas y grupos humanos e, incluso, entre personas de un mismo grupo. Esto permite que para un mismo color existan m\u00faltiples significados, en algunos casos, opuestos.<\/p>\n Uno de los estudios que se considera b\u00e1sico para el an\u00e1lisis psicol\u00f3gico del color es la \u201cTeor\u00eda de los colores\u201d de Goethe, ensayo escrito hacia 1810 que contiene algunas de las primeras y m\u00e1s precisas descripciones de las sombras coloreadas, la refracci\u00f3n, el acromatismo y el hipercromatismo.<\/p>\n En este ensayo, Goethe sostiene que nuestra psique dota al color de significado; el color es un s\u00edmbolo de lo que sucede en nuestra alma. Los colores se pueden agrupar en dos tipos distintos: los colores positivos<\/strong> o activos que \u201ccausan una actitud animada, emprendedora, activa\u201d (el amarillo, el naranja y el rojo amarillento), y los colores negativos<\/strong> o pasivos que \u201cse adaptan a un humor intranquilo, maleable, apasionado, tierno y lleno de emoci\u00f3n\u201d (el azul, el azul rojizo, el rojo azulado).<\/p>\n Seg\u00fan Goethe, el rojo posee una gran dignidad y seriedad dado que, de acuerdo con su teor\u00eda, re\u00fane en s\u00ed a todos los dem\u00e1s colores. El amarillo es \u201calegre y tiernamente activo\u201d, pero al reforzarse con el rojo se vuelve \u201cm\u00e1s potente y magn\u00edfico\u201d, y se adapta m\u00e1s que cualquier otro color a \u201cdar el sentido del calor y la delicia\u201d. El azul es \u201cuna encantadora nada\u201d, pero si se mezcla con el rojo, dando azul rojizo, nos pone nerviosos, llena nuestro coraz\u00f3n de inquietud y nos empuja a la inactividad.<\/p>\n Si bien la obra de Goethe no recibi\u00f3 mucha aceptaci\u00f3n entre la comunidad f\u00edsica de la \u00e9poca, con el tiempo se ha aceptado que hay que distinguir entre el espectro \u00f3ptico tal y como lo observ\u00f3 Newton, y el fen\u00f3meno de la percepci\u00f3n humana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con la adopci\u00f3n de los nuevos estilos de trabajo basados en el conocimiento, las empresas han puesto el foco en la creatividad, en el aprendizaje y en la necesidad de atraer nuevos talentos. <\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":2990,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-2989","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
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