{"id":17238,"date":"2021-06-02T21:06:06","date_gmt":"2021-06-02T21:06:06","guid":{"rendered":"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/?p=17238"},"modified":"2025-08-28T18:59:21","modified_gmt":"2025-08-28T18:59:21","slug":"disenar-y-construir-oficinas-inspiradas-en-las-personas-10-anos-de-un-modelo-de-negocios-exitoso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/disenar-y-construir-oficinas-inspiradas-en-las-personas-10-anos-de-un-modelo-de-negocios-exitoso\/","title":{"rendered":"Contract Workplaces Uruguay cumpli\u00f3 10 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En 1996 nac\u00eda Contract Workplaces en Argentina, con el esp\u00edritu de transformarse en la \u00fanica empresa<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">especializada en dise\u00f1o y construcci\u00f3n de espacios de trabajo de la regi\u00f3n. En 2011, y como parte de su plan de expansi\u00f3n regional, ampl\u00eda sus operaciones a Uruguay instal\u00e1ndose en la capital del pa\u00eds. Hoy la compa\u00f1\u00eda cuenta con dos oficinas propias en Montevideo: una en la torre 4 de World Trade Center y la otra en WTC Free Zone. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Contract-UY-3-3.jpg\" width=\"719\" height=\"479\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Parad\u00f3jicamente para una empresa de este rubro, los inicios de la operaci\u00f3n \u00a1fueron en el garaje de un edificio de oficinas!. \u201cNuestro crecimiento inicial fue tan r\u00e1pido que debimos incorporar nuevos colaboradores y, entre la incertidumbre de todo <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">kick off <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">y la falta inmediata de espacio, conseguimos a pr\u00e9stamo ese lugar y unos pocos muebles. Al poco tiempo pudimos arrendar una oficina en el mismo edificio, salir del subsuelo, y dise\u00f1ar y construir nuestra primera oficina\u201d, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">se\u00f1ala el arquitecto Daniel Flom, socio fundador y Director Ejecutivo de Contract Workplaces Uruguay.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Un recorrido por su trabajo en Uruguay\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los dos primeros encargos en Uruguay fueron para empresas multinacionales l\u00edderes en sus rubros: agronegocios y coworking. Esos primeros proyectos exitosos fueron seguidos por muchos m\u00e1s. \u201cDesde nuestros comienzos, uno de nuestros principales diferenciales ha sido el de cumplir los compromisos asumidos con nuestros clientes: obras en plazo, en presupuesto y con la calidad acordada. Esto nos permiti\u00f3 r\u00e1pidamente generar lazos estrechos con las organizaciones con las que trabajamos, que nos recomiendan y vuelven a requerir nuestros servicios\u201d, agrega Rafael Flom, economista y tambi\u00e9n socio fundador y Director de la compa\u00f1\u00eda. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La amplia cobertura de servicios y especializaci\u00f3n en las \u00faltimas tendencias en espacios de trabajo fueron los pilares que llevaron a Contract Workplaces a posicionarse como l\u00edderes de arquitectura corporativa en Latinoam\u00e9rica, y Uruguay no es la excepci\u00f3n.\u00a0 \u201cOtras de las claves para alcanzar el \u00e9xito son, sin duda, la determinaci\u00f3n de un equipo de alto desempe\u00f1o, la confianza de nuestros clientes y la de nuestros proveedores. La arquitectura y la construcci\u00f3n en general, pero el trabajo en Contract Workplaces en particular, son fuertemente un trabajo en equipo. Los logros y los fracasos son siempre compartidos\u201d, a\u00f1ade el arquitecto Flom.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Oficinas-WPP-Uruguay-Dise%C3%B1o-y-Construccion-de-Oficinas-Modernas-Contract-Workplaces-10.jpg\" width=\"770\" height=\"513\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hoy, cuenta con 10 a\u00f1os de trayectoria en el pa\u00eds y\u00a0 m\u00e1s de 200 obras realizadas para diversas industrias que superan los 60.000 metros cuadrados dise\u00f1ados y construidos, impactando positivamente en la experiencia de trabajo de m\u00e1s de 10.000 personas. Algunos de los proyectos ejecutados en los \u00faltimos a\u00f1os fueron para clientes como WPP, Mercado Libre, Oracle, Fucac, Starcenter, Deloitte, World Trade Center, Bayer, Mapfre, Pfizer, entre otros.<\/span><\/p>\n<p><b>Una mirada hacia el futuro del trabajo<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nos encontramos en medio de una enorme transformaci\u00f3n en nuestra forma de trabajar. La pandemia de COVID-19 no solo ha acelerado las tendencias que estaban emergiendo pero que habr\u00edan tardado a\u00f1os en alcanzar una adopci\u00f3n masiva; tambi\u00e9n ha cambiado la visi\u00f3n de las personas sobre el futuro.\u00a0 Entonces, \u00bfcu\u00e1l es el futuro de la oficina en la nueva normalidad post pandemia?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muchos analistas creen que el mundo del trabajo cambiar\u00e1, pero que, en esencia, no ser\u00e1 tan diferente de como era antes de la pandemia; los seres humanos somos seres sociales, necesitamos del contacto y la interacci\u00f3n social. En este sentido la oficina puede \u2013 y debe- convertirse en\u00a0 una experiencia positiva y\u00a0 en un destino deseable para los trabajadores. El entorno de trabajo fortalecer\u00e1 su rol como herramienta de gesti\u00f3n\u00a0 para crear cultura, generar sentido de pertenencia y prop\u00f3sito. Ser\u00e1 el marco necesario para la innovaci\u00f3n, la serendipia, el aprendizaje y la creaci\u00f3n de lazos de confianza entre los miembros de una organizaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Bayer-UY-7.jpg\" width=\"760\" height=\"480\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tradicionalmente, se pensaba en la oficina como un lugar para agrupar personas detr\u00e1s de un escritorio dentro de un horario fijo, donde las experiencias sol\u00edan suceder sin mucha planificaci\u00f3n o control\u00a0 sino como resultado de las actividades cotidianas. Hoy, por el contrario, la econom\u00eda y la tecnolog\u00eda han transformado a los trabajadores en una fuerza laboral de consumidores m\u00f3viles, por lo que la experiencia en el lugar de trabajo se est\u00e1 transformando en un asunto de vital importancia que merece ser dise\u00f1ado y gestionado con mucho detalle. Todos los elementos del entorno (f\u00edsico, virtual y social) se articulan cuidadosamente para inspirar e involucrar a los empleados. Cada interacci\u00f3n est\u00e1 minuciosamente concebida para crear profundas conexiones emocionales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Asimismo, modelos tales como ABW (trabajo basado en actividades) adquieren mayor valor debido a su flexibilidad y gran adaptabilidad a las necesidades de un mundo que seguir\u00e1 cambiando cada vez m\u00e1s r\u00e1pidamente. Esto permitir\u00e1 que las oficinas funcionen como centros de actividad para la colaboraci\u00f3n cara a cara al mismo tiempo que sostienen la cooperaci\u00f3n digital. La tecnolog\u00eda jugar\u00e1 un papel central para desdibujar los l\u00edmites entre el mundo f\u00edsico y virtual y para preservar la cultura corporativa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cAnte esta nueva realidad, la apuesta de Contract Workplaces -m\u00e1s que nunca- es acompa\u00f1ar a los clientes en el proceso de concebir y definir sus nuevos modelos de trabajo, h\u00edbridos probablemente, y las actividades que all\u00ed tendr\u00e1n soporte\u201d se\u00f1ala Daniel Flom.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/IMG_6749encuadre-1.jpg\" width=\"716\" height=\"537\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el complejo escenario actual, el desaf\u00edo m\u00e1s grande de la compa\u00f1\u00eda, es entender las necesidades de cada cliente y ofrecer una soluci\u00f3n personalizada,\u00a0 a medida y a prueba de futuro. A la distancia todas las oficinas pueden parecer similares, pero cada proyecto es un reto nuevo y distinto. Una relocalizaci\u00f3n o reforma es una oportunidad para repensar la organizaci\u00f3n y proyectarla al futuro. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Bajo esta premisa, Contract Workplaces afirma su posicionamiento local y apuesta a seguir creando experiencias de trabajo innovadoras que promuevan el desarrollo de las compa\u00f1\u00edas y sus colaboradores, potenciando su talento. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En 1996 nac\u00eda Contract Workplaces en Argentina, con el esp\u00edritu de transformarse en la \u00fanica empresa especializada en dise\u00f1o y construcci\u00f3n de espacios de trabajo de la regi\u00f3n. En 2011, y como parte de su plan de expansi\u00f3n regional, ampl\u00eda sus operaciones a Uruguay instal\u00e1ndose en la capital del pa\u00eds. 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