{"id":16444,"date":"2020-09-02T20:08:57","date_gmt":"2020-09-02T20:08:57","guid":{"rendered":"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/?p=16444"},"modified":"2025-08-28T19:24:09","modified_gmt":"2025-08-28T19:24:09","slug":"higiene-versus-interaccion-humana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/higiene-versus-interaccion-humana\/","title":{"rendered":"Higiene versus interacci\u00f3n humana"},"content":{"rendered":"

Por Kasia Maynard* para Worktech Academy<\/strong><\/p>\n

Gran parte de nuestra vida laboral en las ciudades se basa en un modelo de servicios compartidos. \u00bfQu\u00e9 sucede ahora que el coronavirus ha ensombrecido la planificaci\u00f3n urbana y laboral?<\/em><\/strong><\/p>\n

La comodidad, la facilidad y la flexibilidad son los factores comunes que han impulsado el crecimiento de la econom\u00eda colaborativa en los \u00faltimos a\u00f1os. El cambio de paradigma de los modelos tradicionales de propiedad a los servicios compartidos ha arrasado en el mundo desde que Uber y Airbnb lanzaron sus modelos a finales de la d\u00e9cada de los noventa. Diez a\u00f1os despu\u00e9s, nos hemos acostumbrado a tomar un taxi con un clic y a hacer una reserva para alojarnos en la casa de otras personas a trav\u00e9s de la facilidad de una aplicaci\u00f3n, todo como parte de un estilo de vida “sin ataduras” que hace que la vida urbana sea tan fluida.<\/p>\n

M\u00e1s recientemente, la econom\u00eda colaborativa ha penetrado en el \u00e1mbito laboral con la llegada de los espacios de trabajo compartidos (coworking) y los clubes de miembros para hacer networking. Se esperaba que la tendencia hacia m\u00e1s espacios compartidos adaptados a industrias espec\u00edficas para aprovechar redes profesionales s\u00f3lidas creciera exponencialmente en los pr\u00f3ximos diez a\u00f1os, con muchas empresas dando la vuelta a todo su modelo de negocio para adaptarse a un mundo donde la gente preferir\u00eda alquilar, en vez de tener un espacio propio.<\/p>\n

Ahora el coronavirus amenaza a todo el modelo comercial de intercambio, ya que el distanciamiento social y la higiene se convierten en prioridades clave para la supervivencia. El transporte y los espacios de trabajo compartidos ahora parecen vectores de enfermedades a medida que salen a la luz m\u00e1s pruebas sobre c\u00f3mo compartir aumenta la propagaci\u00f3n de infecciones y g\u00e9rmenes. A medida que las personas planifican una ciudad posterior al Covid-19, \u00bfqu\u00e9 significa esto para la urbanizaci\u00f3n y las amenities compartidas?<\/p>\n

Reevaluaci\u00f3n del desarrollo sostenible<\/strong>
\nEn un mundo en el que la gente ser\u00e1 m\u00e1s reacia a compartir el espacio, esto plantea problemas para los urbanistas que han estado trabajando para crear espacios para la interacci\u00f3n humana. A medida que la urbanizaci\u00f3n se vuelve m\u00e1s intensa, la densificaci\u00f3n se consider\u00f3 una medida esencial para mejorar la sostenibilidad ambiental. Se ha demostrado que las ciudades m\u00e1s densas son m\u00e1s eficientes energ\u00e9ticamente. Ahora hay un conflicto entre la salud p\u00fablica y la sostenibilidad ambiental.<\/p>\n

Este conflicto determinar\u00e1 c\u00f3mo interactuamos y trabajamos en nuestras ciudades. Un impacto significativo que ya se ha materializado es la dispersi\u00f3n de la mano de obra. Como las personas se ven obligadas a trabajar desde casa, muchas empresas est\u00e1n considerando implementar una pol\u00edtica de trabajo flexible m\u00e1s permanente dentro de su organizaci\u00f3n. Esto tendr\u00e1 implicaciones en la forma en que los empleados interact\u00faan y se relacionan con el edificio de oficinas, con evidencia que sugiere que las personas normalmente realizar\u00e1n trabajo individual en casa o fuera de la oficina, mientras que el trabajo en equipo y la colaboraci\u00f3n se producir\u00e1n dentro del lugar de trabajo.<\/p>\n

Intensificaci\u00f3n de lo digital<\/strong>
\nA medida que los empleados comiencen a regresar a la oficina, tambi\u00e9n habr\u00e1 una mayor sensaci\u00f3n de higiene y limpieza. Esto puede provocar una reacci\u00f3n violenta contra el dise\u00f1o t\u00edpico de planta abierta de filas y filas de escritorios llenos, ya que la gente quiere su propio espacio limpio. Las organizaciones no solo tendr\u00e1n que colocar la limpieza a fondo como una de las prioridades de su lugar de trabajo, sino que tambi\u00e9n deber\u00e1n asegurarse de que la oficina no est\u00e9 demasiado ocupada hasta el punto en que las personas se sientan inc\u00f3modas.<\/p>\n

En este sentido, la implementaci\u00f3n de tecnolog\u00eda inteligente en los edificios se intensificar\u00e1 ya que las personas depender\u00e1n de los datos en tiempo real para comprender las horas pico en la oficina y medir d\u00f3nde se encuentran las \u00e1reas de mayor riesgo en el edificio. A una escala urbana m\u00e1s amplia, el big data puede ayudar a predecir a d\u00f3nde llegar\u00e1n los cl\u00fasteres de transmisi\u00f3n, una estrategia que ya se ha implementado en algunas ciudades de China.<\/p>\n

El impacto de compartir<\/strong>
\nSi asumimos que la pandemia cambiar\u00e1 la interacci\u00f3n que tenemos con nuestras ciudades y nuestros lugares de trabajo, sin duda tendr\u00e1 un impacto significativo en la econom\u00eda colaborativa. En algunos casos, como el transporte p\u00fablico, la econom\u00eda colaborativa es inevitable. Pero, \u00bfc\u00f3mo afectar\u00e1 a la forma en que las personas utilizan los entornos de oficina y los espacios de trabajo compartido? Si las personas se muestran reacias a compartir espacio, \u00bfcu\u00e1l es el siguiente paso?<\/p>\n

Por el momento, hay m\u00e1s preguntas que respuestas; y como ocurre con todas las cosas inciertas, hay dos lados de la historia. Si bien algunas personas creen que esto supondr\u00e1 la desaparici\u00f3n del coworking y los clubes de miembros, otras adoptan un punto de vista m\u00e1s optimista.<\/p>\n

Sin duda, las personas estar\u00e1n hiperconscientes de su espacio personal y de las superficies que tocan cuando regresen al trabajo. Si bien el proceso de limpieza en las oficinas ahora tendr\u00e1 que ser m\u00e1s minucioso, el personal de limpieza a\u00fan no limpiar\u00e1 a fondo los escritorios individuales porque contienen art\u00edculos que pertenecen a los empleados, como documentos importantes en bufetes de abogados. Por lo tanto, la responsabilidad recaer\u00e1 en el individuo para desinfectar adecuadamente su espacio. Sin embargo, en entornos de escritorio compartido y coworking, la pol\u00edtica de escritorio limpio garantiza que el personal de limpieza pueda entrar y desinfectar completamente el \u00e1rea que se us\u00f3 durante todo el d\u00eda para garantizar que cada individuo llegue a un espacio de trabajo completamente limpio.<\/p>\n

Si el lugar de trabajo se convertir\u00e1 en un centro de interacci\u00f3n social y a medida que las personas se adapten a una nueva forma de trabajar, ser\u00e1 la interacci\u00f3n social lo que anhelen m\u00e1s que un escritorio. Los proveedores de coworking deber\u00e1n asegurar a sus miembros que se est\u00e1n tomando en serio el distanciamiento social y la limpieza, al tiempo que ofrecen formas seguras para que las personas se conecten.<\/p>\n

En \u00faltima instancia, las empresas que han creado confianza con sus miembros ser\u00e1n las m\u00e1s exitosas en su transici\u00f3n desde el modelo de negocios previo al Covid-19 hacia un nuevo centro de negocios sociales donde la comodidad, la conexi\u00f3n y la limpieza pueden coexistir.<\/p>\n

*Kasia Maynard es escritora e investigadora para Worktech Academy y se especializa en explorar tendencias relacionadas al comportamiento y a la tecnolog\u00eda dentro de los espacios de trabajo.<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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