La forma en que trabajamos, las necesidades de las empresas para optimizar resultados, la manera en que se organizan las jerarqu\u00edas en las organizaciones est\u00e1n en constante cambio y reformulaci\u00f3n desde hace ya varios a\u00f1os.<\/p>\n
Daniel Flom, es un experto en este \u00e1rea. Es Director Ejecutivo en Per\u00fa, Uruguay, Paraguay y Bolivia de la empresa Contract Workplaces. Una empresa que se dedica a la consultor\u00eda, al dise\u00f1o y a la construcci\u00f3n de espacios de trabajo.<\/p>\n
Con una gran trayectoria en nuestro pa\u00eds y en la regi\u00f3n, Contract cuenta con un equipo multidisciplinario que incluye arquitectos, dise\u00f1adores, ingenieros, tecn\u00f3logos, psic\u00f3logos, soci\u00f3logos, licenciados en marketing y comunicaci\u00f3n, que trabajan en conjunto para acompa\u00f1ar a las empresas en los procesos de relocalizaci\u00f3n o reformulaci\u00f3n de sus espacios.<\/p>\n
Seg\u00fan Daniel, cada oficina es un traje a medida, por esto, realizan diagn\u00f3sticos de las organizaciones, estudiando qu\u00e9 hacen las personas a lo largo de su jornada.<\/p>\n
En la entrevista, Flom nos cuenta que en general las personas hacen en torno a 10 actividades distintas, relativas al relacionamiento, a la privacidad, al trabajo individual, o a las reuniones de equipo. Las oficinas y los espacios deben ajustarse a estas necesidades diversas.<\/p>\n
La tendencia no marca necesariamente que todas las empresas necesitan un open space. La realidad es que se requiere de un set de espacios diferentes: A veces se necesita mostrar las jerarqu\u00edas, a veces se requiere de trabajos muy colaborativas y por eso se dise\u00f1an pasillos anchos, cafeter\u00edas generosas, para generar encuentros inesperados. Cada compa\u00f1\u00eda dependiendo de su cultura y objetivos decide hacia d\u00f3nde va.<\/p>\n
Para esto, la tecnolog\u00eda tambi\u00e9n est\u00e1 jugando un rol fundamental. En muchas empresas, las luces se ajustan seg\u00fan la intensidad de la luz exterior, el aire acondicionado se puede comandar desde aplicaciones, las salas se reservan por internet y se comparten las agendas. Se trabaja con sillas, por ejemplo, que se acomodan autom\u00e1ticamente, pesando a las personas y ofreciendo la resistencia adecuada.<\/p>\n
Proyectos y clientes como \u201cDupont\u201d en Colombia<\/a>, el Banco Estado de Chile<\/a>, las oficinas de Lenovo en M\u00e9xico<\/a> o las de Bayer en Chile<\/a> y Uruguay<\/a> son algunos de los ejemplos m\u00e1s destacados de este estudio.<\/p>\n Este ciclo de entrevistas donde conversamos con los referentes m\u00e1s destacados del mundo de la construcci\u00f3n y la arquitectura de Uruguay, se emite todos los martes a las 9.05 por 970 Universal y Youtube.<\/p>\n