{"id":14425,"date":"2019-01-22T19:44:17","date_gmt":"2019-01-22T19:44:17","guid":{"rendered":"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/?p=14425"},"modified":"2025-08-28T19:26:47","modified_gmt":"2025-08-28T19:26:47","slug":"5-razones-para-remodelar-tu-oficina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/5-razones-para-remodelar-tu-oficina\/","title":{"rendered":"Renovaci\u00f3n de oficinas: las razones para remodelar tu espacio de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Los vertiginosos cambios a los que asistimos en las \u00faltimas d\u00e9cadas est\u00e1n produciendo grandes transformaciones en diversos \u00e1mbitos, a las cuales el mundo del trabajo no es ajeno. El surgimiento de estos nuevos paradigmas coloca a la arquitectura empresarial ante un gran desaf\u00edo. Es aqu\u00ed donde muchas firmas, ven la necesidad de encarar la <a href=\"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/nuevas-oficinas-corporativas-de-vina-concha-y-toro-en-santiago-de-chile\/\"><strong>renovaci\u00f3n de sus oficinas<\/strong><\/a>, pero \u00bfcu\u00e1les son los principales motivos que las impulsan?<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-19560 size-large\" src=\"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Nuevas-oficinas-modernas-Globant-Peru-1-1024x593.jpg\" alt=\"Nuevas oficinas modernas Globant Per\u00fa\" width=\"600\" height=\"347\" srcset=\"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Nuevas-oficinas-modernas-Globant-Peru-1-1024x593.jpg 1024w, https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Nuevas-oficinas-modernas-Globant-Peru-1-300x174.jpg 300w, https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Nuevas-oficinas-modernas-Globant-Peru-1-768x445.jpg 768w, https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Nuevas-oficinas-modernas-Globant-Peru-1-1536x889.jpg 1536w, https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Nuevas-oficinas-modernas-Globant-Peru-1-2048x1186.jpg 2048w, https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Nuevas-oficinas-modernas-Globant-Peru-1-360x208.jpg 360w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<h2>Beneficios de la renovaci\u00f3n de oficinas<\/h2>\n<p>Durante las \u00faltimas d\u00e9cadas, la \u00fanica constante ha sido el cambio. Muchas grandes empresas han desaparecido por no haber podido adecuarse a los nuevos tiempos. Hoy, para sobrevivir, es necesario saber adaptarse y revisar constantemente qu\u00e9 se hace y c\u00f3mo se hace, porque los ciclos son cada vez m\u00e1s cortos y es imperativo reinventarse una y otra vez.<\/p>\n<p>La oficina, en tanto espacio f\u00edsico que act\u00faa como herramienta de gesti\u00f3n, tiene el potencial para facilitar, promover e, incluso, impedir o complicar la tarea cotidiana. En este mundo cambiante, este \u00e1mbito debe tener la posibilidad de transformarse en el tiempo y de hacerlo en forma simple y econ\u00f3mica.<\/p>\n<p>Un <a href=\"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/oficinas-el-costo-de-su-implementacion\/\">dise\u00f1o de oficinas<\/a> que permita la f\u00e1cil reconfiguraci\u00f3n del ambiente de trabajo ser\u00e1, pues, un factor clave para aquellas empresas cuyo negocio se redefine permanentemente. Se trata de una tendencia que busca conseguir la m\u00e1xima flexibilidad posible tanto en el <em>layout<\/em> como en el equipamiento para permitir que el espacio, apoyado por la tecnolog\u00eda, pueda reorganizarse de acuerdo con las cambiantes necesidades de la empresa y de sus empleados.<\/p>\n<p>Por otra parte, un dise\u00f1o interior concebido para estimular la creatividad de las personas y favorecer los encuentros ocasionales, las reuniones informales y el trabajo en equipo, tambi\u00e9n promover\u00e1 el surgimiento de la innovaci\u00f3n en las organizaciones y, por lo tanto, su supervivencia.<\/p>\n<p>De esta forma, el <strong>espacio de trabajo moderno<\/strong> se transforma en un punto de encuentro donde los empleados desarrollan proyectos y se re\u00fanen. Porque a pesar de que los l\u00edmites f\u00edsicos se diluyan, la necesidad de colaboraci\u00f3n, comunicaci\u00f3n y socializaci\u00f3n est\u00e1 en la naturaleza humana: necesitamos compartir para ser m\u00e1s creativos.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-17912 size-large\" src=\"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Dise%C3%B1o-de-oficinas-de-VML-Colombia-por-Contract-Workplaces-3-1024x683.jpg\" alt=\"Dise\u00f1o-de-oficinas-de-VML-Colombia-por-Contract-Workplaces\" width=\"600\" height=\"400\"><\/p>\n<h2>Factores a considerar antes de una remodelaci\u00f3n de oficinas<\/h2>\n<p>Durante a\u00f1os, el espacio de trabajo se ha distribuido de acuerdo con las jerarqu\u00edas de los empleados. La tan deseada <em>corner office<\/em> se asignaba al Presidente o al Gerente General mientras que el resto de las tipolog\u00edas se distribu\u00eda en relaci\u00f3n al estatus de cada usuario dentro de la empresa. Metros cuadrados cada vez m\u00e1s caros, la necesidad de una mayor comunicaci\u00f3n entre los colaboradores para fortalecer el trabajo en equipo y los frecuentes cambios dentro de la oficina para adaptarse a una econom\u00eda que cada d\u00eda plantea nuevos paradigmas, han hecho de este modelo una especie en extinci\u00f3n.<\/p>\n<p><em>Activity Based Working<\/em> (el espacio basado en las actividades) es una estrategia que otorga a las personas la posibilidad de elegir m\u00faltiples opciones de espacios dentro de la oficina de acuerdo con la actividad que desarrollen en cada momento. Lejos de forzar a los empleados a resolver sus tareas diarias en un \u00fanico puesto fijo, esta estrategia alienta a las personas a usar los espacios de la oficina que mejor se adaptan al trabajo que est\u00e1n desarrollando.<\/p>\n<p>Se trata de que la construcci\u00f3n de oficinas ofrezca espacios con una variada gama de opciones, un <em>set<\/em> de diferentes espacios para dar soporte a la diversidad de actividades que se llevan a cabo. De esta forma, cada uno puede elegir el \u00e1mbito m\u00e1s adecuado para la tarea que tiene entre manos (trabajo de concentraci\u00f3n, reuniones programadas, espont\u00e1neas o informales, llamadas telef\u00f3nicas, capacitaci\u00f3n o descanso) en lugar de trabajar en un solo entorno, anclado en un escritorio.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el espacio de trabajo no solo debe satisfacer las necesidades b\u00e1sicas de confort f\u00edsico. La arquitectura interior tambi\u00e9n debe contar con \u00e1reas que nos permitan regular el espacio personal y la accesibilidad hacia los dem\u00e1s junto con espacios para el descanso y el tiempo libre; debe ser flexible y dar soporte a las tareas espec\u00edficas del equipo de trabajo; debe ofrecer variedad y riqueza ambiental, y debe proporcionar herramientas eficientes para la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Este enfoque que incluye elementos del <strong>dise\u00f1o de interiores de oficinas modernas<\/strong>, reporta varios beneficios: una mayor satisfacci\u00f3n y productividad de los empleados, el combate del sedentarismo y una disminuci\u00f3n de los metros cuadrados en relaci\u00f3n a una oficina tradicional con el consecuente ahorro en gastos de operaci\u00f3n de la empresa. (Sepa m\u00e1s acerca de las nuevas formas de trabajo en <a href=\"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/nuevas-formas-de-trabajo\/\">esta nota<\/a>)<\/p>\n<h2>Impacto de la renovaci\u00f3n en la productividad y el bienestar<\/h2>\n<p>El progresivo crecimiento de las j\u00f3venes generaciones dentro del mercado laboral ha provocado grandes cambios en la forma de entender el trabajo. Ahora se ha hecho evidente que es necesario buscar nuevas formas de compensaci\u00f3n para que los trabajadores con valor se sientan a gusto en la empresa y, por lo tanto, decidan quedarse en ella. El empleado ya no busca solo las mejores condiciones salariales sino que aprecia otras caracter\u00edsticas de la compa\u00f1\u00eda tales como su cultura corporativa, un ambiente de trabajo estimulante, la flexibilidad horaria o la inversi\u00f3n en formaci\u00f3n, adem\u00e1s de otros beneficios tales como unas instalaciones que cuenten con la mayor cantidad de servicios para el empleado.<\/p>\n<p>Una oficina innovadora que contemple el bienestar de sus ocupantes tiene que dar apoyo tanto a la salud f\u00edsica como al bienestar psicol\u00f3gico y emocional de las personas. La integraci\u00f3n de estas dimensiones ayuda a la creaci\u00f3n de \u00e1mbitos donde la gente se siente m\u00e1s comprometida, es m\u00e1s productiva y al mismo tiempo puede relajarse, socializar y sentirse c\u00f3moda dentro de un espacio estimulante y atractivo con el consecuente aumento en la productividad.<\/p>\n<p>Conscientes de que el dise\u00f1o interior de los espacios de trabajo tiene un impacto directo sobre el desempe\u00f1o, la satisfacci\u00f3n y la productividad de las personas, las empresas en busca de nuevas f\u00f3rmulas para retener y atraer a los j\u00f3venes talentos, multiplican los servicios que brindan a sus colaboradores.<\/p>\n<p>Las \u00e1reas de descanso de hoy tienen refrigeradores, c\u00f3modos sillones y peque\u00f1as mesas con sillas, diferentes sabores de caf\u00e9 y zonas al aire libre. Otras compa\u00f1\u00edas ofrecen gimnasio, servicio de lavander\u00eda, almuerzo y cena tipo buffet, etc. Las madres pueden atender a sus hijos peque\u00f1os en la sala de lactancia y, haciendo honor al paradigma multicultural de los entornos del siglo XXI, tambi\u00e9n hay salas de oraci\u00f3n, yoga y meditaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Este tipo de reformas de oficinas no solo mejora el ambiente laboral, sino que tambi\u00e9n puede ser un factor clave en la retenci\u00f3n de talentos.<\/p>\n<p>Finalmente, en una \u00e9poca en la que el trabajo repetitivo estar\u00e1 cada vez m\u00e1s automatizado, lo que determinar\u00e1 el \u00e9xito de una organizaci\u00f3n ser\u00e1 contar con el mejor talento humano entre sus filas. En ese sentido, el espacio de trabajo es, sin duda, una poderosa arma de seducci\u00f3n.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-18810 size-large\" src=\"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Implementacio%CC%81n-de-oficinas-PG-por-Contract-Workplaces-1-1024x682.jpg\" alt=\"Implementacio\u0301n de oficinas P&amp;G por Contract Workplaces\" width=\"600\" height=\"400\"><\/p>\n<h2>Lograr una oficina inclusiva<\/h2>\n<p>Hoy, las organizaciones son cada vez m\u00e1s diversas. La globalizaci\u00f3n, el desarrollo de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, los cambios demogr\u00e1ficos, la inmigraci\u00f3n, el nuevo papel de la mujer en el mercado laboral, la consolidaci\u00f3n de los derechos humanos, el desarrollo de la ideolog\u00eda de g\u00e9nero y la solidaridad con la discapacidad, entre otros factores, est\u00e1n ayudando a consolidar esta tendencia.<\/p>\n<p>La conciencia de esta diversidad \u2013que no solo abarca las caracter\u00edsticas antropom\u00e9tricas de las personas sino tambi\u00e9n sus diferencias culturales, idiom\u00e1ticas, etarias, religiosas, funcionales, etc.\u2013 tambi\u00e9n est\u00e1 presente en la oficina, el \u00e1mbito donde se desarrolla gran parte de nuestra vida.<\/p>\n<p>Considerar las distintas aptitudes de la fuerza laboral a la hora de planificar el dise\u00f1o interior del espacio de trabajo es una necesidad ineludible que, adem\u00e1s de ser moralmente deseable, proporciona ventajas adicionales que permite a las empresas entender mejor las necesidades de los distintos mercados, tomar mejores decisiones, generar soluciones y estrategias alternativas, y potenciar la satisfacci\u00f3n y el compromiso de los empleados; las personas que se sienten valoradas e incluidas tienen una mayor lealtad con la empresa.<\/p>\n<p>Aplicar los principios del Dise\u00f1o Universal tambi\u00e9n ayudar\u00e1 a crear entornos inclusivos que puedan ser utilizados por todos los usuarios ya sean altos, bajos, obesos, zurdos, diestros, discapacitados, adultos mayores, j\u00f3venes, etc.<\/p>\n<p>Las empresas del siglo XXI deben ser capaces de gestionar la diversidad, de atraer, retener y desarrollar una fuerza de trabajo heterog\u00e9nea, y de gestionar el trabajo diario y los procesos de tal manera que la participaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n entre personas diferentes produzca un valor agregado.<\/p>\n<h2>La oficina sustentable<\/h2>\n<p>La sustentabilidad no es un plus adicional, es un requerimiento que est\u00e1 en la base de las demandas de la sociedad y las empresas deben cumplir un rol cada vez m\u00e1s activo en la preservaci\u00f3n del medio ambiente. El exceso de iluminaci\u00f3n artificial y de aire acondicionado ya no constituye un modelo aceptable. Actualmente, muchas organizaciones han comenzado a adoptar una arquitectura sustentable a ra\u00edz de los beneficios que esto implica: reducci\u00f3n de costos, mayor eficiencia energ\u00e9tica, atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de personal, y mejoras en la productividad, la reputaci\u00f3n y los servicios prestados.<\/p>\n<p>Para efectivamente lograr una oficina sustentable no solo hace falta considerar la localizaci\u00f3n, la envolvente, los materiales y la eficiencia energ\u00e9tica del edificio. Tambi\u00e9n hay que tener en cuenta el uso eficiente del espacio junto con un manejo responsable del agua y la basura, todo sustentado en la cultura de la organizaci\u00f3n. Y el panorama no estar\u00eda completo si no incluy\u00e9ramos al actor principal: el usuario. La evidencia demuestra que las organizaciones que quieran implementar pol\u00edticas sustentables exitosas deber\u00e1n contar con la participaci\u00f3n activa y el compromiso de los trabajadores. La verdadera sustentabilidad se encuentra en la intersecci\u00f3n entre el entorno f\u00edsico, la tecnolog\u00eda y las personas. Es en este contexto, que la <strong>renovaci\u00f3n de oficinas<\/strong> juega un papel clave, permitiendo adaptar los espacios a estas nuevas demandas ambientales y sociales.<\/p>\n<h3>\u00bfListo para renovar tu oficina y mejorar tu espacio de trabajo? <a href=\"https:\/\/contractworkplaces.com\/landing\/diseno-y-construccion-de-oficinas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Obt\u00e9n m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestros servicios de dise\u00f1o y construcci\u00f3n de oficinas. \u00a1Transforma tu entorno hoy mismo!<\/a><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los vertiginosos cambios a los que asistimos en las \u00faltimas d\u00e9cadas est\u00e1n produciendo grandes transformaciones en diversos \u00e1mbitos, a las cuales el mundo del trabajo no es ajeno. El surgimiento de estos nuevos paradigmas coloca a la arquitectura empresarial ante un gran desaf\u00edo. 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Leandro Mart\u00edn Boggiatto es arquitecto graduado en la Universidad de Buenos Aires, con m\u00e1s de 17 a\u00f1os de trayectoria en el dise\u00f1o de interiores corporativos y espacios de trabajo innovadores. Especialista en proyectos de alto impacto, sustentables y con certificaci\u00f3n LEED, ha liderado equipos regionales de arquitectura y dise\u00f1o en todas las etapas del proceso, desde la concepci\u00f3n hasta la entrega final de obra. Su experiencia abarca el desarrollo de conceptos creativos alineados con la identidad y necesidades de cada organizaci\u00f3n, garantizando los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de calidad, innovaci\u00f3n y documentaci\u00f3n t\u00e9cnica. Ha encabezado proyectos emblem\u00e1ticos en Am\u00e9rica Latina para compa\u00f1\u00edas como Google, Netflix, IBM, Telef\u00f3nica, Tigo, Produbanco y Universidad de las Am\u00e9ricas, consolid\u00e1ndose como referente en la creaci\u00f3n de entornos laborales que potencian la productividad, la cultura organizacional y el bienestar de las personas.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/leandro-mart%C3%ADn-boggiatto-5893a3b3\/?originalSubdomain=ar\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/leandro-martn-boggiatto-5893a3b3\/?originalSubdomain=ar\"],\"url\":\"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/author\/lboggiatto\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Renovaci\u00f3n de oficinas: las razones para transformar tu espacio","description":"Descubre c\u00f3mo la renovaci\u00f3n de oficinas puede impactar positivamente en la productividad del equipo adem\u00e1s de atraer a los mejores 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Leandro Mart\u00edn Boggiatto es arquitecto graduado en la Universidad de Buenos Aires, con m\u00e1s de 17 a\u00f1os de trayectoria en el dise\u00f1o de interiores corporativos y espacios de trabajo innovadores. Especialista en proyectos de alto impacto, sustentables y con certificaci\u00f3n LEED, ha liderado equipos regionales de arquitectura y dise\u00f1o en todas las etapas del proceso, desde la concepci\u00f3n hasta la entrega final de obra. Su experiencia abarca el desarrollo de conceptos creativos alineados con la identidad y necesidades de cada organizaci\u00f3n, garantizando los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de calidad, innovaci\u00f3n y documentaci\u00f3n t\u00e9cnica. 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