V\u00edctor Feingold, CEO de Contract Workplaces,<\/strong> sostiene que la neuroarquitectura, disciplina de la que tanto se habla por estos d\u00edas, est\u00e1 pr\u00f3xima a cumplir sus primeros 70 a\u00f1os de vida. “Esto no es algo nuevo. Existe desde la d\u00e9cada del 50. Por aquel entonces, el doctor Jonas Salk que investigaba una vacuna contra la poliomielitis en los s\u00f3tanos de la Universidad de San Diego lograba, d\u00eda tras d\u00eda, significativos avances en sus trabajos cient\u00edficos. Pero de repente sus estudios se vieron paralizados. Fue as\u00ed que en una desesperada b\u00fasqueda de inspiraci\u00f3n viaj\u00f3 a Italia y visit\u00f3 el Convento de San Francisco en As\u00eds para pasar all\u00ed una temporada.<\/p>\nLas caracter\u00edsticas del inmueble, su dise\u00f1o y el uso de los espacios sirvieron para colaborar con su trabajo mental. Cuando volvi\u00f3 a su pa\u00eds y retom\u00f3 con la investigaci\u00f3n comprendi\u00f3 que aquella arquitectura lo hab\u00eda ayudado con el fluir de nuevas ideas que terminaron por dar forma a la vacuna antipoliomiel\u00edtica. Por tal motivo, trat\u00f3 de replicar la esencia del dise\u00f1o de ese monasterio italiano. Para ello convoc\u00f3 al arquitecto Louis Kahn, quien trabaj\u00f3 durante siete a\u00f1os (entre 1959 y 1965) hasta dar forma al instituto Salk de San Diego. El espacio que hab\u00eda sido creado con el fin de fomentar la creatividad entre los investigadores, se convirti\u00f3 en el primer edificio con neuroarquitectura”, relata el especialista.<\/p>\n
En l\u00ednea con su relato, Rubinat agrega que ese instituto es un referente internacional en espacios neuroarquitect\u00f3nicos, es decir, que est\u00e1n dise\u00f1ados teniendo en cuenta c\u00f3mo funciona el cerebro con el fin de fomentar el bienestar f\u00edsico e intelectual. Mariana Stange, asesora inmobiliaria especialista en mercado corporativo, va m\u00e1s all\u00e1 y sostiene que podr\u00edan encontrarse los antecedentes de la neurociencia hace miles de a\u00f1os: “Se puede decir que el origen de la neurociencia se remonta a tiempos inmemoriales. Ya hace unos 10.000 a\u00f1os la curiosidad, devenida en necesidad, de resolver jaquecas, migra\u00f1as o cualquier dolencia proveniente de la cabeza llevaron al hombre antiguo a querer investigar el cerebro y a realizar perforaciones en el cr\u00e1neo con la idea de curar esas dolencias”, relata y agrega: “Ya Hip\u00f3crates, el m\u00e9dico m\u00e1s famoso de la historia, sosten\u00eda que era el cerebro el \u00f3rgano de donde proven\u00edan las alegr\u00edas, los deleites, la risa, las diversiones, las penas, las aflicciones, el abatimiento y las lamentaciones.<\/p>\n
Aunque el t\u00edtulo de padre de la neurociencia qued\u00f3 en poder, muchos a\u00f1os m\u00e1s tarde, del m\u00e9dico espa\u00f1ol Santiago Ram\u00f3n y Cajal tras determinar la ubicaci\u00f3n de las neuronas y su comportamiento de intercomunicaci\u00f3n.”<\/p>\n
A los avances en neurociencia con el tiempo se sum\u00f3 una bater\u00eda de conocimientos y de instrumentos que aport\u00f3 la neurobiolog\u00eda -que es el \u00e1rea de la biolog\u00eda que estudia el sistema nervioso central-. “Uno de los pilares b\u00e1sicos para esta relaci\u00f3n entre las dos disciplinas se erigi\u00f3 hace unos 25 a\u00f1os, cuando se descubri\u00f3 que ten\u00edamos un cerebro pl\u00e1stico, es decir, que las neuronas pod\u00edan ser reemplazadas, contrariamente a lo que se pensaba antes”, sostiene Rubinat. En 2003, Fred Gage, un neurocient\u00edfico del Salk Institute, enunci\u00f3 una idea: “los cambios en el entorno cambian el cerebro y por lo tanto, modifican nuestro comportamiento.<\/p>\n
Ahora se comprende mejor c\u00f3mo el cerebro analiza, interpreta y reconstruye el espacio y el tiempo, lo que aporta valiosas pistas a los arquitectos a la hora de distribuir los edificios”, aclara Feingold. Ese mismo a\u00f1o, Gage fund\u00f3 junto al arquitecto John Eberhard la Academia de Neurociencia para la Arquitectura, cuyo objetivo es construir puentes intelectuales entre la neurociencia y la arquitectura. “Todo aquello que nos rodea, nos influye porque es informaci\u00f3n que hace que el cerebro ponga en marcha mecanismos de producci\u00f3n de hormonas que acaban produciendo sensaciones y emociones”, explica Elisabet Silvestre, experta en biolog\u00eda del h\u00e1bitat y que colabora con el Colegio Oficial de Arquitectos de Catalunya (COAC).<\/p>\n
Edificios m\u00e1s humanos<\/h3>\n
Se estima que las personas pasan dentro de edificios, m\u00e1s del 90 por ciento del tiempo que est\u00e1n despiertos durante el d\u00eda, y la realidad es que muchos de ellos no est\u00e1n pensados y construidos para generar bienestar. “Sin duda uno de nuestros desaf\u00edos es trabajar en los criterios subjetivos a la hora realizar un proyecto. Estos aspectos podr\u00edan dividirse en est\u00e9ticos y simb\u00f3licos. Hasta el momento esto respond\u00eda a criterios muy personales de cada cliente o cada arquitecto pero la neuroarquitectura plantea un nuevo escenario que nos obliga a preguntarle a los usuarios c\u00f3mo es el espacio que desean tener”, explica Feingold.<\/p>\n
Para ello resultan fundamental la realizaci\u00f3n de entrevistas, encuestas y talleres. Espacios que permiten obtener valiosa informaci\u00f3n que luego puede ser utilizada para la proyecci\u00f3n de los dise\u00f1os. Hoy la neurociencia permite mapear el cerebro y entender que cosas se activan y qu\u00e9 lo estimulan. Y a su vez conocer qu\u00e9 sucede cuando se interact\u00faa con el entorno y qu\u00e9 sentimientos se experimenta en cada lugar. En otras palabras, el entorno puede generar en una persona un sentimiento de seguridad o ansiedad. Es por todo esto que el dise\u00f1o del inmueble puede ayudar a potenciar la m\u00e1xima performance de un equipo de trabajo. Dicho de otra forma, la neurociencia permite hacer m\u00e1s humana la arquitectura.<\/p>\n
Preguntas claves<\/h3>\n
Seg\u00fan Stange, la neuroarquitectura responde a preguntas tales como: \u00bfEs necesaria la privacidad del lugar de trabajo? \u00bfC\u00f3mo influye la luz en el rendimiento? \u00bfLa altura de los techos en una oficina impacta en la creatividad? Los layouts \u00bfcontribuyen en la sinergia entre los equipos o son inocuos?<\/p>\n
Algunos estudios cient\u00edficos realizados en los \u00faltimos a\u00f1os demuestran que las ventanas favorecen los escapes psicol\u00f3gicos. Es decir descansan la mente, permitiendo luego de “esos desv\u00edos” volver a enfocar en el trabajo con el beneficio de una mejora en el rendimiento. “Quienes quieren favorecer el desempe\u00f1o colaborativo y la sinergia entre el personal debe optar por layouts abiertos, pues este insta el encuentro de las miradas y a los cruces corporales”, da tips, Feingold.<\/p>\n
Stange afirma que “los dise\u00f1os en puntas y angulosos favorecen la aparici\u00f3n del estr\u00e9s. Los espacios rectangulares disminuyen la sensaci\u00f3n de encierro o masificaci\u00f3n frente a los dise\u00f1os cuadrados de una planta. Por otro lado, los lugares de trabajo donde se permite que los empleados los personalicen estimulan la creatividad y focalizaci\u00f3n.”<\/p>\n
El poder de la luz y los colores<\/h3>\n
El entorno arquitect\u00f3nico y urbano cambia el cerebro y modifica el comportamiento de las personas. La neuro arquitectura determinar\u00e1 aspectos clave a tener en cuenta a la hora de definir un espacio corporativo para conseguir un mejor y m\u00e1s relajado funcionamiento de nuestra mente, tales como la iluminaci\u00f3n, techos, colores-texturas o las zonas verdes.<\/p>\n
La iluminaci\u00f3n resulta un elemento clave. “La artificial deficiente no ayuda al cerebro, que debe esforzarse mucho m\u00e1s; eso en las empresas puede influir en una baja productividad, mientras que la luz natural y el contacto con el exterior aumenta exponencialmente los beneficios”, explica Silvestre. Adem\u00e1s, la luz estimula la recuperaci\u00f3n en enfermos internados en hospitales y facilita el aprendizaje en alumnos.<\/p>\n
Las zonas verdes, por su parte, tambi\u00e9n cumplen un rol fundamental. “Contemplarla naturaleza tiene un efecto restaurador para la mente y aumenta nuestra capacidad de concentraci\u00f3n. Por el contrario, cuando estamos en habitaciones estrechas y oscuras, tendemos a estresarnos”, se\u00f1ala el neurocient\u00edfico Francisco Mora. La altura de los techos tambi\u00e9n es clave. Si son bajos favorecen la concentraci\u00f3n, mientras que los altos resultan ideales para actividades art\u00edsticas o creativas.<\/p>\n
El color tambi\u00e9n tiene una fuerte influencia en el cerebro, las emociones, las actitudes y las decisiones de las personas, y puede impactar de manera positiva o negativa en un entorno.<\/p>\n
Seg\u00fan investigaciones que exploran el efecto del color sobre la cognici\u00f3n y el comportamiento de las personas, la incorporaci\u00f3n de acentos de color que se asemejan al entorno natural como el verde, azul y amarillo produce efectos beneficiosos el bienestar de los empleados, y tiende a percibirse como un lugar saludable. Existe una clara preferencia por los verdes oscuros o intermedios -reducen el ritmo card\u00edaco y la presi\u00f3n sangu\u00ednea aliviando el estr\u00e9s-, mientras que los anaranjados, amarillos p\u00e1lidos o marrones t\u00edpicos de la vegetaci\u00f3n estresada o moribunda son los menos deseados. Adem\u00e1s, el color rojo puede estimular los procesos cognitivos y la atenci\u00f3n, factores necesarios para tareas que requieren un gran esfuerzo y concentraci\u00f3n mental.<\/p>\n
Por su parte, el color azul y algunos verdes intermedios pueden ayudar en las tareas que requieren creatividad. Mientras que el uso de los grises y blancos tiene un impacto negativo en los niveles de estr\u00e9s. En definitiva, la forma en que se utilice el color no es un tema menor dado que puede alterar completamente la apariencia del espacio y, al mismo tiempo, influir en el estado de \u00e1nimo y la creatividad de las personas.<\/p>\n
Relax obligado<\/h3>\n
El cerebro busca distraerse, para recuperar energ\u00eda. Estudios realizados en EE.UU. dicen que del tiempo laboral que suele ocupar ocho horas del d\u00eda, dos en promedio son “perdidas” en distracciones. El open space tiene la ventaja de facilitar la sinergia, pero es una amenaza a la concentraci\u00f3n. Por lo tanto los espacios de no distracci\u00f3n, silenciosos y agradables permiten articular trabajo en equipo con enfoque individual.<\/p>\n
Una premisa fundamental para recargar energ\u00edas durante la jornada laboral es la de “apagar la mente por 20 minutos” esto para las personas resulta tan importante como la carga de bater\u00eda para los celulares. “Descansar, activar otros sectores de nuestro cerebro como el motor o el auditivo nos permite volver al trabajo luego recargados. Es por ello que se est\u00e1n incorporando en las oficinas siestarios, sectores donde el staff se turna para descansar. Otro recurso es salir a caminar 30 minutos, idealmente en lugares verdes. Sin celular, abri\u00e9ndonos a la percepci\u00f3n”, aconseja Stange.<\/p>\n
Otro recurso importante es conectar con el cortex auditivo -la zona del cerebro que transforma las vibraciones percibidas por el sistema auditivo (t\u00edmpano, huesecillos, etc.) en informaciones interpretables y comprensibles-. La raz\u00f3n, descansa el corteza prefrontal que es el que se usa para pensar, racionalizar, planificar y organizar. Es por ello que algunas empresas est\u00e1n incorporando salas de audio, donde sus empleados pueden elegir una canci\u00f3n de su agrado y dejarse llevar por el ritmo por ejemplo. El poder elegir seg\u00fan su preferencia tiene el beneficio extra de generar dopamina, una hormona que permitir\u00e1 una mejor focalizaci\u00f3n e inter\u00e9s al retomar el trabajo. En cuanto a los costos adicionales, los especialistas aseguran que dise\u00f1ar espacios que tienen en cuenta los beneficios que genera la neuroarquitectura no genera costos adicionales. “Es decir no se encarece la obra a realizar. La inversi\u00f3n b\u00e1sicamente es la misma lo que var\u00eda es la utilizaci\u00f3n y la funcionalidad de los espacios”, responde Feingold.<\/p>\n
Caso modelo<\/h3>\n
Uno de los mejores ejemplos de c\u00f3mo lograr espacios que despierte emociones positivas son las oficinas que Despegar tiene en Puerto Madero. La empresa que tiene 21 oficinas en Latinoam\u00e9rica, ya remodel\u00f3 15.800 de los 24.000 metros cuadrados que tiene.<\/p>\n
En la Argentina, sus metros se distribuyen en cuatro oficinas. En Puerto Madero tiene 7000, en Parque Patricios, 2700; en La Plata, 2600 y en el Microcentro, unos 1600 metros cuadrados. Adem\u00e1s en el 2019 planean abrir unos 1200 metros cuadrados en la ciudad de C\u00f3rdoba. “Cada locaci\u00f3n es especial. Nos gusta planificar al detalle, cada elemento de nuestras oficinas tiene un por qu\u00e9 y fue elegido por el equipo pensando en la experiencia que queremos transmitir, desde el mismo layout, pasando por las paleta de colores, el mobiliario operativo, el de ambientaci\u00f3n, las plantas y la se\u00f1al\u00e9tica, entre otros detalles. Con cada obra buscamos siempre subir la vara y generar el efecto sorpresa en los colaboradores, que tiene un perfil muy joven y tecnol\u00f3gico”, explica Paz Vivot, gerente regional de facilities de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
La ejecutiva agrega que los espacios se piensan como un reflejo de la forma de trabajo, “por eso se crearon espacios abiertos, en donde la comunicaci\u00f3n y el trabajo interdisciplinario puede fluir”, aclara. De hecho hay una gran presencia de \u00e1reas colaborativas con diversas tipolog\u00edas para elegir en funci\u00f3n de los objetivos: reunirse, socializar y hasta descansar. “Estas \u00e1reas buscan fomentar el trabajo en equipo y la interrelaci\u00f3n entre \u00e1reas”, finaliza.<\/p>\n
FUENTE: Diario La Naci\u00f3n Online, 17 de diciembre, 2018<\/strong><\/p>\nwww.lanacion.com.ar<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El dise\u00f1o de los espacios de trabajo tiene una influencia psicoemocional en las personas; el poder de las ventanas, los colores y las plantas. La neurociencia es una de las disciplinas que se puso de moda en los \u00faltimos tiempos. Cada vez m\u00e1s rubros convocan a esta especialidad para mejorar sus resultados. Y tanto el…<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":13961,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[73],"tags":[],"class_list":["post-13959","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-y-novedades"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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