{"id":10410,"date":"2017-12-21T13:55:13","date_gmt":"2017-12-21T13:55:13","guid":{"rendered":"http:\/\/contractworkplaces.com\/web\/?p=10410"},"modified":"2017-12-21T13:55:13","modified_gmt":"2017-12-21T13:55:13","slug":"como-remodelar-una-oficina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contractworkplaces.com\/web\/como-remodelar-una-oficina\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo remodelar una oficina"},"content":{"rendered":"<p>En los \u00faltimos a\u00f1os, el mundo laboral cambi\u00f3 de manera vertiginosa. La incorporaci\u00f3n de m\u00e1s tecnolog\u00edas de la comunicaci\u00f3n y la llegada de los millenials al mercado de trabajo oblig\u00f3 a las empresas a repensar sus espacios de producci\u00f3n en base a nuevos criterios. V\u00edctor Feingold, CEO de Contract Workplaces, compa\u00f1\u00eda que ofrece servicios integrales corporativos, explica c\u00f3mo estos cambios se tradujeron en dise\u00f1os m\u00e1s apropiados.<\/p>\n<p>Diario Clar\u00edn &#8211; Suplemento Clasificados<\/p>\n<p><strong>\u00ad \u00bfQu\u00e9 informaci\u00f3n necesitan para saber c\u00f3mo debe ser una oficina? \u00ad <\/strong><\/p>\n<p>Una de las particularidades que estamos viviendo es que en pocos a\u00f1os la infraestructura queda obsoleta. Estos cambios est\u00e1n empujados primero por la tecnolog\u00eda que \u00a0permite trabajar en cualquier momento, en cualquier lugar, y por las nuevas generaciones llegando al mundo del trabajo, que vienen con otro mindset. Entonces, la empresa debe preguntarse: \u00bfC\u00f3mo hago para que mi oficina sea atractiva para los mejores talentos? \u00bfA la gente le va a gustar estar ac\u00e1? Hoy se pone al empleado en el centro de la preocupaci\u00f3n porque, si le voy a pedir productividad, \u00bfC\u00f3mo me ocupo de esa persona? Se empieza a pensar desde lo obvio: la funcionalidad. Que los lugares en cantidad y calidad sean acordes a las actividades del d\u00eda, como por ejemplo si hay reuniones formales, informales, espont\u00e1neas, capacitaciones, trabajo de concentraci\u00f3n, momentos de socializaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n. El lugar debe ser una herramienta de gesti\u00f3n eficiente que facilite las tareas que hay que hacer. Esto es confort y salud.<\/p>\n<p><strong>\u00ad\u00bfQu\u00e9 otros aspectos se tienen en cuenta? \u00ad<\/strong><\/p>\n<p>La oficina debe motivar, ser alegre, un empleado deber\u00eda sentirse a gusto. Tal vez funciona todo bien pero si el lugar es g\u00e9lido y despersonalizado no est\u00e1 ayudando al confort psicol\u00f3gico, a la salud emocional. Tambi\u00e9n hay otros aspectos no menores, como los relacionados con la identificaci\u00f3n y la pertenencia. Hoy los colaboradores dicen: \u201cYo quiero estar en una empresa con la cual comparta valores\u201d. Entonces los empleadores deben preguntarse si existe una real preocupaci\u00f3n por el ahorro de energ\u00eda o por el reciclado de la basura, por ejemplo. Las compa\u00f1\u00edas declaran permanentemente quienes son. En su comunicaci\u00f3n, dicen si son din\u00e1micas, transparentes, etc\u00e9tera. Pero esto, \u00bfEs coherente con la imagen de sus oficinas? De otro modo, se produce una disonancia.<\/p>\n<p><strong>\u00ad\u00bfUn dise\u00f1o adecuado es funcional al negocio? \u00ad<\/strong><\/p>\n<p>S\u00ed. La necesidad de\u00a0 cambio es muy fuerte hoy, y es imprescindible promover la innovaci\u00f3n. Esto es, la creaci\u00f3n constante de productos, servicios y mejoras en procesos. Est\u00e1 estudiado que es en el encuentro de las personas de distintos perfiles y habilidades que salen las mejores ideas. Y ese intercambio se produce en este nuevo espacio de trabajo. La gente pide m\u00e1s flexibilidad, trabajo por objetivos, y la concepci\u00f3n de nuevos lugares tiene que ver con estos requisitos. Las oficinas tienen que estar a la altura de los nuevos desaf\u00edos que plantea la modernidad sino se pierde competitividad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En los \u00faltimos a\u00f1os, el mundo laboral cambi\u00f3 de manera vertiginosa. La incorporaci\u00f3n de m\u00e1s tecnolog\u00edas de la comunicaci\u00f3n y la llegada de los millenials al mercado de trabajo oblig\u00f3 a las empresas a repensar sus espacios de producci\u00f3n en base a nuevos criterios. 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