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LOS ESPACIOS DE TRABAJO POSPANDEMIA

Si bien sabemos que este contexto de pandemia es pasajero, estamos seguros de que trajo consigo muchos cambios que han llegado para quedarse. A nivel laboral, se abren nuevos paradigmas, tanto en las dinámicas como en los espacios de trabajo. Te invitamos a conocer las reflexiones y las soluciones de Contract Workplaces para este momento.

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    CERTIFICACIÓN WELL HEALTH SAFETY RATING

    Como respuesta ante la pandemia, el International Well Building Institute ha lanzado el “WELL Health-Safety Rating”, un nuevo sistema de certificación cuyos requisitos son un subconjunto de los del estándar de construcción WELL, y están diseñados especialmente para ayudar a las organizaciones a operar, mantener y diseñar sus espacios de trabajo en un entorno posterior al COVID-19.

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      NEW NORMAL STRATEGY

      Nuestra forma de trabajar está cambiado vertiginosamente sobre todo a partir de la pandemia de COVID- 19. El lugar de trabajo ya dejó de ser solo la oficina para extenderse también a la casa e inclusive a terceros lugares, y las empresas deben prepararse para estos cambios. Descubre cómo integrar en 8 semanas el fenómeno de home office a su estrategia de espacios de trabajo.
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        RETORNO SEGURO A LA OFICINA

        El contexto de pandemia que estamos viviendo trajo consigo nuevos paradigmas a nivel laboral, tanto en las dinámicas como en los espacios de trabajo. Con respecto a las oficinas, en este momento el primer foco de atención de las compañías está puesto en el retorno seguro a los lugares de trabajo, en cuidar a sus trabajadores y en mantener el funcionamiento de sus operaciones.

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          Cuando todo vuelva a la ¿Normalidad?

          Por Annarita Nieri*

          Nada volverá a ser como antes. Les queda claro ¿cierto?, un choque de esta escala ha creado un cambio en las necesidades, preferencias y expectativas de vida de todos los ciudadanos, colaboradores y consumidores.

          Todas las prioridades se han movido, y hemos entrado en una etapa del “Re” sin precedentes.

          Y como “Re” no me refiero a la nota musical, sino a Re-imaginar la colaboración en el mundo de los negocios, donde la solidaridad y el cuidar la cadena de valor son prioridad. Re-imaginar nuestro productos y soluciones, porque lo que hoy le sirve al cliente debe ser lo le hace sentido y no necesariamente lo que vendías antes. Re-imaginar nuestros trabajos y relaciones, porque nos hemos atrevido a implementar las cosas que sabíamos se venían, pero no nos atrevíamos a ponerlas en práctica como el teletrabajo, la educación a distancia o el telemarketing. Cómo vivimos, cómo trabajamos y cómo usamos nuestros sistemas colaborativos surgirán a partir de ahora más claramente, ya que las oportunidades para ampliar la adopción de la tecnología se acelerarán de manera transformacional.

          La crisis revelará no solo vulnerabilidades sino también oportunidades para mejorar el desempeño nuestras empresas, Rediseñando las estructuras de colaboración o los costos realmente fijos versus los variables y este efecto podría resultar aún más significativo en la medida que la búsqueda de la eficiencia nos va a dar paso a la capacidad de Recuperación.

          Las empresas que aprendieron a Reinventarse van a aprovechar al máximo su mejor visión y previsión, porque a medida que cambian las preferencias, ellas se irán adaptando y por ende tendrán un éxito desproporcionado. Y aquí, claramente el mundo online está tomado una relevancia sin precedentes, porque estamos viviendo una modificación del comportamiento del consumidor para siempre.

          Finalmente, y porque es lo más importante, nuestra capacidad de Resiliencia y de Reconectarnos con lo básico porque en este tiempo hemos valorado lo que habíamos dejado de ver… y que hoy se vuelve lo más importante: la solidaridad dejó de ser un accesorio, porque “los tuyos” ahora son “todos”, porque no necesitabas tener tanta ropa, ni carteras o zapatos, ya que tu prenda favorita es tu piel, tus manos, cuidar de tu cuerpo. Hemos extrañado nuestras oficinas, porque hoy cobran un sentido diferente, se han vuelto en un espacio de encuentro y construcción de experiencias, de risas, discusiones y de compartir entre colaboradores.

          Nos dimos cuenta de que cuidar y respetar a nuestros ancianos se ha vuelto una necesidad, sí, así como lo hacían nuestras culturas antiguas. Hemos tenido la oportunidad de Reconectarnos con nuestros hijos, nuestros primos, pareja, con las personas que nos ayudan en casa o en los edificios, con médicos, enfermeras, policías o las personas recogiendo la basura día a día. A todos ellos, no volveremos a verlos con los mismos ojos… o más bien empezaremos a verlos con mayor admiración.

          No podemos no dejar de desaprender, no seamos tan tontos. La vida nos está dando otra oportunidad, abracémosla.

          *Annarita es Gerente de la División Estrategia de Clientes y Cultura de Niubiz Perú y ha sido oradora de Worktech LATAM 2019

          Técnica Pomodoro: Gestiona mejor tu tiempo

          En estos días alejados de las rutinas cotidianas, se convierte en un desafío administrar nuestros horarios y energías, sobre todo, cuando nuestros hogares pasaron a ser también nuestro espacio laboral.

          Una herramienta que -creemos- puede ayudar en cuanto a este objetivo, es la Técnica Pomodoro: un método de gestión del tiempo que colabora para que logres llevar a cabo tus tareas de forma más eficiente.

          Consiste en dividir el tiempo que se quiere dedicar a una actividad en intervalos, llamados pomodoros, de 25 minutos. A cada uno de ellos, deben seguir 5 minutos de descanso.

          Para reuniones presenciales o remotas también se puede aplicar este metodología. Lo importante en estos casos es:

          – Que todos los integrantes accionen en el mismo instante el reloj para la alarma
          – Dejar de lado los celulares durante el período acordado
          – Ser estrictos con el cumplimiento del tiempo de las pausas

          BONUS TRACK: La Técnica Pomodoro se llama así por la forma de tomate del reloj de cocina que usó el creador de la técnica, el italiano Francesco Cirillo, cuando era un estudiante universitario (´pomodoro´ significa ´tomate´ en italiano).

          Diseño y construcción de oficinas modernas


          MEDIDAS PREVENTIVAS EN OBRA

          En el marco de nuestro compromiso de cuidar a nuestro equipo, a los proveedores que trabajan con nosotros y a nuestros clientes, desarrollamos e implementamos una serie de medidas preventivas para maximizar la seguridad en nuestras obras en toda la región. Las acciones de prevención descritas en el protocolo fueron desarrolladas en base a recomendaciones internacionales de la Organización Mundial de la Salud y de las autoridades de los países de la región.
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          Hablemos Contacto