{"id":7368,"date":"2023-08-01T01:38:00","date_gmt":"2023-08-01T04:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/contractworkplaces.com\/site\/?post_type=fm_magazine&#038;p=7368"},"modified":"2023-09-01T09:22:53","modified_gmt":"2023-09-01T12:22:53","slug":"la-revolucion-de-la-inteligencia-hibrida","status":"publish","type":"fm_magazine","link":"https:\/\/contractworkplaces.com\/site\/revista\/110-julio-2023\/la-revolucion-de-la-inteligencia-hibrida\/","title":{"rendered":"La revoluci\u00f3n de la inteligencia h\u00edbrida"},"content":{"rendered":"\n<p>Hoy, las personas quieren trabajar m\u00e1s desde su casa que antes de la pandemia. Pero, el requisito fundamental para que la experiencia laboral sea fluida tanto si hacen <em>home office<\/em> como si asisten a la oficina de forma presencial, es proporcionar la tecnolog\u00eda adecuada para asegurar una colaboraci\u00f3n eficaz, reunirse, comunicarse y compartir informaci\u00f3n desde cualquier lugar.<\/p>\n\n\n\n<p>Porque, lo cierto es que, a pesar de lo estrat\u00e9gico que result\u00f3 ser durante la crisis sanitaria de los \u00faltimos a\u00f1os, el trabajo remoto no estuvo exento de inconvenientes. La mala conectividad, los riesgos de seguridad y la dificultad para encauzar los flujos de trabajo adecuadamente afectaron a muchas empresas mientras intentaban capear el temporal.<\/p>\n\n\n\n<p>Para que el trabajo h\u00edbrido pueda prosperar en el mundo posterior a la pandemia sin comprometer la experiencia, la productividad o la seguridad, las organizaciones deben respaldar la capacidad de su fuerza laboral con la tecnolog\u00eda adecuada para trabajar desde diferentes ubicaciones, ya se trate de la oficina, el hogar o terceros lugares.<\/p>\n\n\n\n<p>Los extraordinarios avances que ha experimentado la inteligencia artificial (IA) nos brindan una gran oportunidad para transformar la forma en la que trabajamos facilitando el apoyo necesario para las tareas fundamentales que hoy requieren los modelos h\u00edbridos: comunicaci\u00f3n, colaboraci\u00f3n, gesti\u00f3n del flujo de trabajo, seguridad. Pero, dado el enorme potencial que conllevan estos nuevos avances, ser\u00e1 preciso garantizar que la tecnolog\u00eda se implemente de manera responsable y equitativa preservando la seguridad de los datos y la privacidad de los usuarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, la revoluci\u00f3n de la IA reci\u00e9n est\u00e1 comenzando. Su poder transformador no solo crear\u00e1 oportunidades de crecimiento e innovaci\u00f3n que se extienden m\u00e1s all\u00e1 de los l\u00edmites de la oficina tradicional; tambi\u00e9n redefinir\u00e1 el concepto mismo de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:23px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>La inteligencia ser\u00e1 h\u00edbrida<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>En 2019, la Comisi\u00f3n Mundial de \u00c9tica del Conocimiento Cient\u00edfico y la Tecnolog\u00eda (COMEST) de la UNESCO defini\u00f3 la IA como \u201cm\u00e1quinas capaces de imitar determinadas funcionalidades de la inteligencia humana, incluidas caracter\u00edsticas tales como la percepci\u00f3n, el aprendizaje, el razonamiento, la resoluci\u00f3n de problemas, la interacci\u00f3n ling\u00fc\u00edstica e, incluso, la producci\u00f3n de trabajos creativos\u201d<a href=\"#sdfootnote1sym\"><sup>1<\/sup><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Se trata de una disciplina cient\u00edfica que ya cuenta con varias d\u00e9cadas de crecimiento constante (naci\u00f3 oficialmente en 1956) y las tecnolog\u00edas que de ella se derivan han contribuido a transformar el mundo. Las t\u00e9cnicas desarrolladas en el campo de la IA son numerosas y ubicuas (ling\u00fc\u00edstica computacional, procesamiento de lenguaje natural, rob\u00f3tica, sistemas de control, simulaciones, medicina, industria, miner\u00eda de datos, etc.).<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando un problema es resuelto mediante la tecnolog\u00eda la soluci\u00f3n se incorpora en diversos \u00e1mbitos de la industria y la vida cotidiana, pero la percepci\u00f3n popular se olvida de su origen o lo ignora. Un fen\u00f3meno que ya anticipaba Mark Weiser, el ide\u00f3logo de la computaci\u00f3n ubicua, en la d\u00e9cada del 90<sup><a href=\"#sdfootnote2sym\"><sup>2<\/sup><\/a><\/sup>: \u201cLas tecnolog\u00edas m\u00e1s profundas son las que desaparecen. Se entretejen en la trama de la vida diaria hasta hacerse indistinguibles de ella [&#8230;]. Su presencia constante y cotidiana ya no requiere una atenci\u00f3n activa\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, la tecnolog\u00eda inform\u00e1tica \u2013a diferencia de otras como la escritura, tal vez la primera tecnolog\u00eda de la comunicaci\u00f3n\u2013 a\u00fan no ha llegado all\u00ed. Los dispositivos actuales han convertido la pantalla en un foco de atenci\u00f3n muy exigente.<\/p>\n\n\n\n<p>No obstante, coexistimos con la IA desde hace ya varias d\u00e9cadas: asistentes virtuales, <em>chatbots<\/em>, reconocimiento facial, gesti\u00f3n del espacio, detecci\u00f3n de patrones, sugerencias personalizadas basadas en el historial previo, motores de b\u00fasqueda, traductores autom\u00e1ticos, gesti\u00f3n del conocimiento. Y estos son algunos de los ejemplos con los que convivimos a diario.<\/p>\n\n\n\n<p>En el \u00e1mbito laboral, los especialistas aseguran que la revoluci\u00f3n de la IA involucrar\u00e1 a humanos y m\u00e1quinas trabajando juntos. Esto dar\u00e1 origen a una \u201cinteligencia h\u00edbrida&#8221; organizada en torno a equipos integrados por personas y m\u00e1quinas capaces de aprovechar sus habilidades complementarias. As\u00ed, mientras que los humanos podemos aportar creatividad, intuici\u00f3n, empat\u00eda y \u00e9tica, los sistemas basados en IA pueden proporcionar velocidad, precisi\u00f3n y consistencia. Una gran opci\u00f3n que nos permitir\u00e1 liberarnos de las tareas repetitivas y tediosas para dedicarnos a aquellas con m\u00e1s valor agregado.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:22px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Los beneficios de<\/strong><strong> la IA <\/strong><strong>e<\/strong><strong>n el trabajo <\/strong><strong>h<\/strong><strong>\u00edbrido<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Con la creciente adopci\u00f3n de la modalidad h\u00edbrida que combina el trabajo remoto con la presencia en la oficina, la tecnolog\u00eda es un factor clave para asegurar que los colaboradores tengan la posibilidad de trabajar desde diferentes locaciones con una experiencia \u00f3ptima y sin afectar su productividad y seguridad. A continuaci\u00f3n analizaremos c\u00f3mo la IA puede transformar el entorno laboral considerando su impacto en diferentes \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>La e<\/strong><strong>ficiencia, mejorada<\/strong>. Los sistemas basados en IA pueden automatizar tareas rutinarias y repetitivas (procesamiento de grandes vol\u00famenes de datos, organizaci\u00f3n de archivos, gesti\u00f3n de correos electr\u00f3nicos, etc.), lo que les brinda a los trabajadores una mayor disponibilidad de tiempo y esfuerzo para enfocarse en tareas m\u00e1s estrat\u00e9gicas y creativas, lo cual puede aumentar la eficiencia y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>Optimizaci<\/strong><strong>\u00f3n de la c<\/strong><strong>omunicaci\u00f3n. <\/strong>Uno de los componentes esenciales del trabajo h\u00edbrido son las reuniones virtuales. Para comunicarse de manera efectiva es necesario poder ver a los interlocutores, interpretar sus reacciones, comprender el contexto y sentirse parte de la discusi\u00f3n. Cuando compartimos la misma sala, entendemos impl\u00edcitamente todos estos aspectos. Pero, en las reuniones h\u00edbridas mediadas por tecnolog\u00eda se amplifican las dificultades en la percepci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Una soluci\u00f3n a este problema puede ser el uso de un sistema de m\u00faltiples c\u00e1maras guiadas por IA, capaz de brindar la mejor vista de los participantes en todo momento. Incluso en espacios configurados en <em>open plan<\/em> y salas con frentes vidriados, estos dispositivos excluyen de manera inteligente a las personas que se encuentran fuera de un l\u00edmite definido como&#8221;zona de reuni\u00f3n&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>La IA aplicada al audio tambi\u00e9n ayuda a garantizar que solo se transmita el discurso de los participantes eliminando el ruido de fondo, independientemente de qu\u00e9 tan lejos est\u00e9 el orador del micr\u00f3fono. En algunas plataformas tambi\u00e9n es posible acceder a traducci\u00f3n en tiempo real y subt\u00edtulos en m\u00e1s de 100 idiomas.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>Incremento<\/strong><strong> de la productividad.<\/strong>Los sistemas basados en IA pueden ayudar a los empleados a optimizar su tiempo y realizar tareas de manera m\u00e1s r\u00e1pida y precisa. Los asistentes virtuales, por ejemplo, pueden programar reuniones, enviar recordatorios o realizar b\u00fasquedas en internet, permitiendo que los empleados se centren en labores m\u00e1s importantes. Los <em>chatbots<\/em> y sistemas de recomendaci\u00f3n inteligentes ofrecen respuestas r\u00e1pidas, informaci\u00f3n relevante y soluciones eficientes para los desaf\u00edos diarios mejorando la productividad individual y colectiva.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>Ciberseguridad <\/strong><strong>m<\/strong><strong>\u00e1s eficiente<\/strong><strong>. <\/strong>Las herramientas impulsadas por IA ayudan a garantizar la seguridad y la privacidad de los trabajadores remotos al detectar y prevenir ataques cibern\u00e9ticos. Adem\u00e1s, pueden cifrar datos para salvaguardar la informaci\u00f3n confidencial asegurando que todo el plantel, independientemente de su ubicaci\u00f3n, pueda acceder y compartir los recursos de la empresa sin comprometer la seguridad<a href=\"#sdfootnote3sym\"><sup>3<\/sup><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:21px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pero, t<\/strong><strong>ambi<\/strong><strong>\u00e9n hay riesgos<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Si bien la implementaci\u00f3n de los sistemas basados en IA reporta grandes beneficios en el contexto del trabajo h\u00edbrido, es importante reconocer y abordar los riesgos potenciales asociados con la adopci\u00f3n generalizada de esta tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Uno de los principales es la posibilidad deincluir sesgos (errores o desviaciones en la interpretaci\u00f3n de la realidad) en los algoritmos de IA. Dado que los sistemas se entrenan con grandes cantidades de datos, pueden aprender y perpetuar inadvertidamente los sesgos existentes en ellos. Esto podr\u00eda conducir a patrones de actuaci\u00f3n indeseables tales como el racismo, la infrarrepresentaci\u00f3n de la diversidad, la exclusi\u00f3n por motivos socioecon\u00f3micos o la uniformidad cultural<a href=\"#sdfootnote4sym\"><sup>4<\/sup><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro de los riesgos m\u00e1s temidos es el potencial de la IA para reemplazar ciertos empleos. A medida que avance el desarrollo de estas tecnolog\u00edas, las tareas que antes requer\u00edan intervenci\u00f3n humana podr\u00edan ser asumidas por algoritmos y robots, lo que llevar\u00eda a la reducci\u00f3n de puestos de trabajo en algunas \u00e1reas. Si bien la automatizaci\u00f3n puede generar eficiencia y productividad, tambi\u00e9n plantea preocupaciones sobre el impacto en el empleo y la necesidad de proporcionar capacitaci\u00f3n y reubicaci\u00f3n laboral para quienes se vean afectados.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, existe la preocupaci\u00f3n de que la IA pueda monitorear y recopilar datos personales de los empleados sin su conocimiento o consentimiento, lo que plantea desaf\u00edos \u00e9ticos y legales en t\u00e9rminos de privacidad.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:22px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p style=\"font-size:14px\">Referencias:<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:14px\"><a href=\"#sdfootnote1anc\">1<\/a> UNESCO (2019). \u201c<em>El aporte de la inteligencia artificial y las TIC avanzadas a las sociedades del conocimiento<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:14px\"><a href=\"#sdfootnote2anc\">2<\/a> WEISER, M. (1991). \u201c<em>The Computer for the 21st Century<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:14px\"><a href=\"#sdfootnote3anc\">3<\/a> TSIPURSKY, G., (2023): \u201c<em>The AI Revolution Transforming Hybrid And Remote Work And The Return To Office<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:14px\"><a href=\"#sdfootnote4anc\">4<\/a> SURESH, H. &amp; GUTTAG, J. (2021): \u201c<em>A Framework for Understanding Sources of Harm throughout the Machine Learning Life Cycle<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n","protected":false},"featured_media":7369,"parent":7287,"menu_order":0,"template":"","fm_magazine_cat":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La revoluci\u00f3n de la inteligencia h\u00edbrida - WOW - World Of Work by Contract Workplaces<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/contractworkplaces.com\/site\/revista\/110-julio-2023\/la-revolucion-de-la-inteligencia-hibrida\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La revoluci\u00f3n de la inteligencia h\u00edbrida - WOW - World Of Work by Contract Workplaces\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoy, las personas quieren trabajar m\u00e1s desde su casa que antes de la pandemia. 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