{"id":3856,"date":"2020-08-01T09:59:22","date_gmt":"2020-08-01T12:59:22","guid":{"rendered":"https:\/\/contractworkplaces.com\/site\/?post_type=fm_magazine&#038;p=3856"},"modified":"2020-09-03T18:25:05","modified_gmt":"2020-09-03T21:25:05","slug":"editorial-fm93","status":"publish","type":"fm_magazine","link":"https:\/\/contractworkplaces.com\/site\/revista\/93-agosto-2020\/editorial-fm93\/","title":{"rendered":"Editorial FM#93"},"content":{"rendered":"\n<p>En las \u00faltimas d\u00e9cadas \u2013producto de los profundos cambios que se vienen registrando gracias al extraordinario desarrollo de la tecnolog\u00eda, a la globalizaci\u00f3n y a la evoluci\u00f3n de los h\u00e1bitos sociales\u2013 se comenzaron a instalar algunas tendencias que est\u00e1n transformando el mundo del trabajo y las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy, la irrupci\u00f3n de un actor imprevisto encarnado en la pandemia de COVID-19, nos ha forzado a afrontar la necesidad del aislamiento f\u00edsico junto con la adopci\u00f3n a nivel masivo del teletrabajo en todas sus modalidades. Estas circunstancias excepcionales aceleraron la r\u00e1pida aceptaci\u00f3n y el crecimiento exponencial de tendencias que ya estaban presentes en algunas organizaciones pero que hubieran tomado m\u00e1s tiempo en afianzarse.<\/p>\n\n\n\n<p>Para muchos de nosotros, trabajar en casa ha alterado el ritmo de la vida tal como la conoc\u00edamos. El aislamiento f\u00edsico y social, las dificultades de concentraci\u00f3n, los problemas derivados de la falta de ejercicio f\u00edsico, el estr\u00e9s, el exceso de tecnolog\u00eda y la necesidad de interacci\u00f3n con los dem\u00e1s son algunas de las consecuencias de este largo confinamiento. No obstante, hasta que no dispongamos de una vacuna contra este virus altamente contagioso, el distanciamiento f\u00edsico, junto con las normas de higiene, seguir\u00e1n siendo las formas m\u00e1s efectivas de prevenci\u00f3n. En este sentido, la tecnolog\u00eda ha desempe\u00f1ado y seguir\u00e1 cumpliendo un papel fundamental al permitirnos estar en contacto virtual con nuestros amigos, familiares y compa\u00f1eros de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero somos seres sociales, necesitamos el contacto personal porque esa es nuestra condici\u00f3n natural para desarrollar una vida plena no solo en el plano social sino tambi\u00e9n en el laboral. No olvidemos que, desde hace dos siglos, el trabajo ha sido la condici\u00f3n principal para pertenecer a la sociedad; estructura nuestro tiempo y ayuda a construir nuestra identidad. Es un esfuerzo colectivo que tambi\u00e9n nos abre a las ideas y la visi\u00f3n del mundo de otras personas, nos vuelve m\u00e1s creativos y tiene un profundo impacto sobre nuestro bienestar f\u00edsico y mental.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfC\u00f3mo recuperaremos el escenario cotidiano de convivencia frente a un mundo que se ha recluido durante meses para enfrentar la pandemia? Hoy, esa es la gran inc\u00f3gnita.<\/p>\n\n\n\n<p>Actualmente, muchas organizaciones ya est\u00e1n anticipando la reapertura de sus operaciones en este contexto que muchos han dado en llamar \u201cla nueva normalidad\u201d. Esto nos obligar\u00e1 a tomar una mayor conciencia sobre el bienestar y la seguridad de los trabajadores, tanto presentes como remotos, y a pensar en la necesidad de implementar nuevas estrategias para reducir el riesgo de transmisi\u00f3n del virus en la oficina.<\/p>\n\n\n\n<p>La realidad es que la vida no volver\u00e1 a ser la misma despu\u00e9s de la pandemia, el trabajo tampoco. La eclosi\u00f3n de este nuevo coronavirus, ante el cual estamos indefensos, es el primero de muchos otros eventos disruptivos que probablemente se desarrollar\u00e1n a lo largo de este siglo y para los que debemos estar preparados. Porque lo cierto es que el COVID-19 no solo ha impactado en la forma en la que trabajamos ahora y en la que trabajaremos a corto plazo; tendr\u00e1 una huella duradera que transformar\u00e1 el propio concepto de \u201clugar de trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/contractworkplaces.com\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Editorial_93.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4070\" width=\"500\" height=\"280\" srcset=\"https:\/\/contractworkplaces.com\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Editorial_93.jpg 1000w, https:\/\/contractworkplaces.com\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Editorial_93-300x168.jpg 300w, https:\/\/contractworkplaces.com\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Editorial_93-768x430.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Es preciso aprovechar el momento para pensar en los enormes desaf\u00edos y oportunidades que se nos presentan, romper con la inercia de los modelos del pasado, prescindir de los viejos h\u00e1bitos mentales, recapacitar sobre la funci\u00f3n de la oficina, proyectar el futuro que queremos alcanzar y trabajar por ello. Estos cambios requerir\u00e1n un pensamiento transformador y mucho esfuerzo, es verdad. Pero, en \u00faltima instancia \u2013y m\u00e1s all\u00e1 de las formas que adopte en el futuro\u2013, el objetivo \u00faltimo de la oficina ser\u00e1 construir un entorno seguro y saludable donde podamos desarrollar todo nuestro potencial, colaborar con colegas y alcanzar los objetivos de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:37px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"featured_media":3857,"parent":3850,"menu_order":0,"template":"","fm_magazine_cat":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Editorial FM#93 - WOW - World Of Work by Contract Workplaces<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/contractworkplaces.com\/site\/revista\/93-agosto-2020\/editorial-fm93\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Editorial FM#93 - WOW - World Of Work by Contract Workplaces\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En las \u00faltimas d\u00e9cadas \u2013producto de los profundos cambios que se vienen registrando gracias al extraordinario desarrollo de la tecnolog\u00eda, a la globalizaci\u00f3n y a la evoluci\u00f3n de los h\u00e1bitos sociales\u2013 se comenzaron a instalar algunas tendencias que est\u00e1n transformando el mundo del trabajo y las organizaciones. 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