El espacio de trabajo es considerado hoy una poderosa herramienta de gesti\u00f3n con la que cuenta una organizaci\u00f3n. Adem\u00e1s de facilitar y dar soporte a los procesos productivos, el dise\u00f1o del entorno laboral tiene un impacto decisivo en aspectos clave como la cultura e identidad corporativa, porque comunica de manera efectiva el mensaje de la firma, facilita los procesos y ordena el flujo de trabajo haci\u00e9ndolos m\u00e1s eficientes, otorga rentabilidad al optimizar recursos, contribuye a la sustentabilidad mediante el uso racional de la energ\u00eda el\u00e9ctrica y el agua y potencia los recursos humanos, al ser no solo un medio de retenci\u00f3n y captaci\u00f3n de talentos, sino tambi\u00e9n de promoci\u00f3n de la salud y el bienestar de su gente.<\/p>\n
Todos esos criterios fueron tenidos en cuenta por Cadiem al momento de concebir una nueva manera de trabajar. Dedicada a la asesor\u00eda en el \u00e1rea de finanzas -tanto para empresas interesadas en el financiamiento a trav\u00e9s de la bolsa de valores, como para quienes buscan opciones de inversi\u00f3n-, Cadiem encontr\u00f3 un sitio ideal en el nuevo edificio corporativo Atlas Center, sexto piso, ubicado sobre Quesada 4.926, y Contract Workplaces fue la compa\u00f1\u00eda elegida para hacer realidad su proyecto.<\/p>\n
El presidente de Cadiem, El\u00edas Gelay, se manifest\u00f3 muy satisfecho con la inauguraci\u00f3n de su nuevo espacio de trabajo, que llev\u00f3 a cabo el pasado de 16 de mayo: \u201cPara nosotros, el dise\u00f1o de las nuevas oficinas es algo muy especial, ya que va a ser nuestro lugar de trabajo para los pr\u00f3ximos 10 a\u00f1os, por lo menos. En ese sentido, creemos que Contract Workplaces es la mejor opci\u00f3n por la experiencia y la especializaci\u00f3n que tienen en el desarrollo de este tipo de proyectos\u201d.<\/p>\n
El ADN de la empresa\u00a0<\/u><\/b>
\nEl punto de partida del proyecto fue un servicio de consultor\u00eda en workplace strategy, orientado a entender y analizar el ADN de Cadiem a fin de recomendar una soluci\u00f3n de dise\u00f1o pensada en sus necesidades actuales y futuras. Desde Contract Workplaces aseguran que un planeamiento espacial exitoso ayuda a las organizaciones a cumplir con sus metas, a la vez que les permite contar con la flexibilidad suficiente como para reaccionar ante los cambios en la medida en que van sucediendo.
\nEl nuevo espacio fue dise\u00f1ado a partir de aspectos clave de la cultura de la compa\u00f1\u00eda, la identidad de marca y del negocio. En palabras de Gelay \u00a0\u201cnuestro objetivo es colocar al cliente en el centro para aumentar su nivel de satisfacci\u00f3n con los servicios y productos que ofrecemos. Queremos obtener una conexi\u00f3n todav\u00eda m\u00e1s fuerte con ellos para mejorar su bienestar y desarrollo. Con nuestros colaboradores, la meta es alcanzar un clima laboral a\u00fan m\u00e1s \u00f3ptimo. Buscamos brindar capacitaciones permanentes para su crecimiento personal y profesional, adem\u00e1s de las herramientas necesarias para que puedan desenvolverse de la manera m\u00e1s eficiente en su d\u00eda a d\u00eda, se sientan inspirados y motivados en su trabajo\u201d.<\/p>\n
En base a esos retos, el proyecto se enfoc\u00f3 en: comunicaci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida y efectiva entre departamentos, socializaci\u00f3n, espacios pensados para mejorar las capacitaciones y reuniones entre colaboradores y clientes, la reducci\u00f3n del uso de papeles. Es decir, \u201ctodo aquello que contribuya a un trabajo colaborativo, inclusivo y productivo\u201d, apunta el presidente de Cadiem.<\/p>\n
Estos cambios, seg\u00fan proyecta Gelay, persiguen el objetivo de, en el plazo de un a\u00f1o aproximadamente, \u201ctener un incremento del 35% en la productividad, mediante la sinergia entre colaboradores, la reducci\u00f3n del tiempo de comunicaci\u00f3n entre departamentos, la obtenci\u00f3n de informaci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida y precisa para la toma de decisiones y el conocimiento de las necesidades de nuestros clientes para acercarles soluciones que se adecuen a su perfil\u201d.<\/p>\n
Servicio integral<\/u><\/b>
\nContract Workplaces tiene dos d\u00e9cadas de experiencia y es un referente regional en la arquitectura corporativa de vanguardia. Su trabajo incluye la consultor\u00eda en workplace strategy, dise\u00f1o, proyecto arquitect\u00f3nico, construcci\u00f3n, tecnolog\u00eda, log\u00edstica de mudanza, change management y servicios de post ocupaci\u00f3n.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda desarrolla sus actividades en Argentina, Chile, Uruguay, Per\u00fa, M\u00e9xico, Ecuador, Colombia, Paraguay, Brasil y Bolivia, con un equipo de m\u00e1s de 300 profesionales altamente especializados, superando el mill\u00f3n de metros cuadrados construidos en la regi\u00f3n. <\/p>\n
En 2015, la empresa desembarc\u00f3 en Paraguay, donde ya realiz\u00f3 m\u00e1s de 25 obras y proyectos que superan los 5 000 metros cuadrados, con una facturaci\u00f3n aproximada de tres millones de d\u00f3lares. Algunas de las empresas e instituciones que llevan el sello Contract Workplaces en el pa\u00eds son Unilever, Samsung, Louis Dreyfus Company, Embajada de Israel en Paraguay, Grupo Barr, La Consolidada, Wines & Spirits y Cadiem, entre otras.<\/p>\n
Acerca de Contract Workplaces<\/u><\/b>
\nContract Workplaces es la empresa regional l\u00edder en conceptualizaci\u00f3n, dise\u00f1o y construcci\u00f3n de espacios de trabajo. La compa\u00f1\u00eda desarrolla oficinas de alta performance, adaptadas a las necesidades de cada organizaci\u00f3n y alineadas con las \u00faltimas tendencias mundiales en arquitectura corporativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El espacio de trabajo es considerado hoy una poderosa herramienta de gesti\u00f3n con la que cuenta una organizaci\u00f3n. Adem\u00e1s de facilitar y dar soporte a los procesos productivos, el dise\u00f1o del entorno laboral tiene un impacto decisivo en aspectos clave como la cultura e identidad corporativa, porque comunica de manera efectiva el mensaje de la firma \u2026<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":9309,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[73],"tags":[],"class_list":["post-9308","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/contractworkplaces.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/contractworkplaces.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/contractworkplaces.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/contractworkplaces.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/contractworkplaces.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9308"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/contractworkplaces.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9308\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/contractworkplaces.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9309"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/contractworkplaces.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/contractworkplaces.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/contractworkplaces.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}