La modernidad y el progreso han alejado al hombre de la naturaleza. Cada vez pasamos m\u00e1s tiempo confinados dentro de entornos artificiales sin contacto con el aire libre, la luz natural o la vegetaci\u00f3n \u00bfpuede un espacio de trabajo ayudar a recomponer ese v\u00ednculo? Para muchos investigadores y dise\u00f1adores la respuesta est\u00e1 en la biofilia, ese sentido innato de conexi\u00f3n con la naturaleza que resulta esencial para especies como la nuestra, cuya supervivencia depende de su relaci\u00f3n con el ambiente.<\/p>\n
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No solo necesitamos luz natural, vistas al exterior, plantas y elementos naturales para satisfacer nuestra necesidad de conexi\u00f3n con la naturaleza dentro del espacio de trabajo, la elecci\u00f3n de los colores tambi\u00e9n puede ser un factor fundamental, que muchas veces se descuida. La psicolog\u00eda sugiere que los humanos tenemos una preferencia innata por los colores presentes en la sabana, que indican la presencia elementos como agua limpia, tierra, rocas, vegetaci\u00f3n, frutas, flores, entre otros. Un informe reciente revela que las oficinas que incorporan colores que se asemejan al entorno natural, tales como el verde, el azul o el marr\u00f3n, tienen un impacto positivo sobre el bienestar de los empleados. Por el contrario, el uso de los blancos y grises tiene un impacto negativo en los niveles de estr\u00e9s. En definitiva, la forma en que se utilice el color no es un tema menor dado que puede alterar completamente la apariencia del espacio y, al mismo tiempo, influir en el estado de \u00e1nimo y la creatividad de las personas.<\/p>\n
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\u201cEn el mundo altamente industrializado y tecnol\u00f3gico de hoy se pueden dise\u00f1ar espacios eficientes en t\u00e9rminos energ\u00e9ticos, operativos y funcionales, pero si se ignora la profunda necesidad humana de contacto con la naturaleza, algo faltar\u00e1\u201d, asegura Fernando Marconi, Gerente de Arquitectura y Dise\u00f1o de Contract Workplaces Argentina, compa\u00f1\u00eda regional l\u00edder en dise\u00f1o y construcci\u00f3n de espacios de trabajo.<\/p>\n
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Un ambiente realmente eficiente tambi\u00e9n debe incluir caracter\u00edsticas capaces de satisfacer las necesidades emocionales de las personas, ayud\u00e1ndolas a sentirse c\u00f3modas en los lugares donde trabajan, m\u00e1s saludables, sin estr\u00e9s, y en contacto con su propia naturaleza.<\/p>\n
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\u201cAunque el color puede parecer una cualidad superficial que casi no influye en la funci\u00f3n de los elementos artificiales que nos rodean, la mayor parte de la gente le otorga mucha importancia al aspecto crom\u00e1tico de los objetos, una de sus caracter\u00edsticas m\u00e1s personalizables. Lo mismo sucede con los entornos de trabajos\u201d, se\u00f1ala Marconi.<\/p>\n
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Un espacio donde predominan los colores de la naturaleza tiende a percibirse como un lugar saludable, donde uno puede sentirse estimulado o relajado. Existe una clara preferencia por los verdes oscuros o intermedios (reducen el ritmo card\u00edaco y la presi\u00f3n sangu\u00ednea aliviando el estr\u00e9s), mientras que los anaranjados, amarillos p\u00e1lidos o marrones t\u00edpicos de la vegetaci\u00f3n estresada o moribunda son los menos deseados. Adem\u00e1s, el color rojo puede estimular los procesos cognitivos y la atenci\u00f3n, factores necesarios para tareas que requieren un gran esfuerzo y concentraci\u00f3n mental. Por su parte, el color azul y algunos verdes intermedios pueden ayudar en las tareas que requieren creatividad.<\/p>\n
El uso de colores vivos debe hacerse con prudencia, a modo de acentos, y enfatizando los tonos que se encuen<\/p>\n
tran en formas ambientales naturales atractivas tales como las flores, los ocasos, el arco iris, entre otros.<\/p>\n
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Seg\u00fan investigaciones que exploran el efecto del color sobre la cognici\u00f3n y el comportamiento de las personas, la incorporaci\u00f3n de acentos de color verde, azul y amarillo produce efectos beneficiosos sobre la creatividad de los empleados. De hecho, los resultados del estudio revelaron que el color verde era el que ejercer\u00eda mayor influencia. Mientras que las oficinas grises est\u00e1n asociadas con niveles bajos de creatividad del empleado, los colores vivos, como el amarillo, el azul y el verde, la favorecen.<\/p>\n
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Asimismo, los esquemas de colores de las oficinas que incorporan acentos verdes, azules y marrones indican m\u00e1s felicidad, productividad y creatividad de los empleados, en comparaci\u00f3n con muros blancos. No obstante, cabe destacar que los colores particulares asociados con estos resultados pueden presentar diferencias culturales entre los pa\u00edses.<\/p>\n
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Para que el dise\u00f1o de la oficina sea verdaderamente eficaz, es tan importante abarcar los aspectos funcionales del espacio como su dimensi\u00f3n emocional. Para satisfacer nuestra necesidad de conexi\u00f3n con la naturaleza dentro del espacio de trabajo, no solo necesitamos luz natural, vistas al exterior, plantas y elementos naturales, la elecci\u00f3n de los colores tambi\u00e9n puede ser un factor fundamental.<\/p>\n
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-MOTIVACI\u00d3N: \u00a0Azul & Blanco<\/p>\n
-PRODUCTIVIDAD: Azul, Morado, Amarillo, Gris & Blanco<\/p>\n
-INSPIRACI\u00d3N: Amarillo, Morado & Blanco<\/p>\n
-FELICIDAD: Verde, Azul & Blanco<\/p>\n
-CREATIVIDAD: Amarillo, Azul, Verde & Blanco<\/p>\n
-ENTUSIASMO: Naranja, Verde, Azul & Blanco<\/p>\n
-ESTR\u00c9S: Gris<\/p>\n
Fuente: HUMAN SPACES (2015): \u201cThe GlobaI Impact of Biophilic Design in the Workplace\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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